Tsubasa7年前石井洋之石井洋之毎日の仕事を楽しく面白いことにする仕組みを創ることがマネジメントの大切な役割。同じことの繰り返しや辛く難しいことを淡々とこなすことをさせていては大きな組織成果は出ない。マネジメントは創意工夫の連続から逃げてはいけないのだ。3411
Tsubasa7年前ソーレイソーレイいざ!という時に「相手がどんな人かわからない」と、誤解もミスも増える。副産物として嫌悪や苛立ちも産まれやすい。逆に普段から相手を知っていれば、理解と協調が増える。副産物として親しみと信頼が産まれやすい。6