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本日のCA BASE CAMPには1200名を超える技術者が参加してくれました（昨年は1000名）。 54セッションを通して、当社の技術・クリエイティブの幅の広さや深さ、そして、技術組織の奥行きを感じることが出来ました。 イベント運営のクオリティを高く、参加したみんなが満足度の高いイベントになったと思います。 104名の登壇者をはじめ、当日の運営スタッフは100名以上と本当にたくさんの方に支えられました。 今回も推進ズの皆さまには本当に助けられました。 皆さま、本当にありがとうございました！ 来年は、CA BASE CAMPにあわせて、技術者による技術者のためのアワード「CA BASE AWARD」を同時開催いたします。 来年もどうぞよろしくお願いします

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長瀬慶重
トーク情報
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    みねみね

    若手エンジニアの繋がりを作る『会社を楽しもうプロジェクト』

    組織が大きくなったり、コロナの影響によって、若手エンジニアのタテ、ヨコ、ナナメの繋がりが減ってきてるという課題を解決すべく、
    次世代マネジメント室メンバーと、18卒のリーダー陣が中心となってスタート

    18卒から20卒でエンジニア入社した総勢171名が14あるチームの1つに属し、1年を通じて様々な施策をこなしていきます

    9/7(月)のCA BASE CAMPにて、キックオフイベント行います！

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    コロナでうまれた「孤立」をうちらしく組織的に手を打っていきたいと思います！

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    藤田晋藤田晋

    最近は週一くらいのペースでしか出社してないけど全社的には2割〜3割の出社率らしい。YMCAのメンバーが社内報持ってきました。新旧理事長対談とかコンテンツある。

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    YMCA社内報ゲット
    YMCAの取り組みが俯瞰できてとても良い内容でした
    えがちゃん、ありがとう

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    会社を楽しもうプロジェクト
    リーダーとのキックオフ懇親会！
    みんなのやる気がコロナを吹き飛ばしそうね💪

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    今日は技術人事のビジョンプレ
    エンジニアの採用・育成の中期戦略を発表します

    採用力は会社の競争力なので、CAオールで磨きをかけて行きます