isstnkisstnk2015年08月31日 12:25できることを適確に定義できるか、成果までの最短距離を意識しながら、多くのことを「やらないこと」として定義する事、その上での育成プランや対話が非常に重要。
isstnk9年前ソヤマンソヤマン部下のやる気がないというリーダーがいるが、仕事が高度化している現在では能力が不足しすぎている可能性も見ることが大事。高度化することで先輩が経験したような努力だけでなんとかなるところから難易度が高い状況になっている。やる気も大事だが、能力の不足も見極めて支援できるとメンバーが覚醒する可能性が高まる。254