このリーダーさんが仰ること身にしみました。 できないやつには、仕事を与えない。 まさに。 それが一番うまくいく。 チャンスを与えようとか、教えようとか無駄。 でもね。 この会社はいいよ。 できる人がリーダーなんだから。 できない人がリーダーになっているところ、いっぱいある。 情緒的でないし、冷たいかもしれないけど、それでうまくまわっているなら、いいじゃない。 仕事できない人がしごとできないのは自己責任だよ。 このプロジェクトのまえに、いろいろやらかしてきたんではないかな。