#長すぎ755
#一部誤りを発見し再投稿です
#ですが読んで頂けますと嬉しいです！

2020年10月より、関西支社広告事業本部第二本部木家局高橋グループで内定者アルバイトさせて頂いております野村光優です！

先月、今月で、西日本初代内定者MVP、広告事業本部内定者MVPという表彰の機会を2度頂くことができました。これを機会に10ヶ月間の学びと日頃の感謝、ビジョン宣言を発信させて頂きます！長く拙い文章ですが、最後までご一読頂けますと幸いです！🙇🏻‍♀️

■自分の10ヶ月の学び

①頑張る時と成果が出る時は違う
②Pay forwardの精神

▼① 頑張る時と成果が出る時は違う

これまでコミット力を強みに生きており、受験勉強も就活も自分の思い通りに実現することができました。ですが、初めてサイバーエージェントで働いて、「頑張るだけでは成果は出ない」本当に痛感しました。成果を出せてない・目標に届かない、悔しいの枕詞に、「こんなに頑張ってるのに」の感情がずっと心中にあったなと振り返ってみて思います。

「頑張ってるのに」の感情が、自分の自信になることもあれば、時にネガティブに働き、責任転嫁したり、自責がなくなり100%頑張ることができてないこともありました。

こんな私の弱さに対して、甘い言葉をかけ一時的に解決させるのではなく、とことん向き合ってくださり、ちゃんと厳しいことを言ってくださる。これが西日本の素晴らしい環境であり、周りの皆様に支えられて踏ん張れました。また、10ヶ月間、トレーニーの私と並走してくださる、村山碧さんには、時に厳しく「逃げない」大切さを何度も教えて頂きました。

この踏ん張り時を、内定者時代に経験出来たこと。踏ん張ることが1番難しく1番しんどいが、ここで踏ん張れるかどうかが次の成長に繋がっていること。本当に学びました。踏ん張ってよかったと思える経験や表彰の機会を2回も頂くことができ、もっと成長したい、もっと頑張りたい、感謝を成果で返したいと心から思います。

若手且つ内定者の成長を応援してくださる西日本の皆様、温かく育成にコミットしてくださる木家管轄の皆様、そして本部内定者締め会の運営に関わって下さる三原真美さん、本部MVP選出にご尽力をいただいた皆様、いつも本当に有難う御座います！！🙇🏻‍♀️

▼② Pay forwardの精神

以前、小池英二さんとお話の機会を頂いた際に、「Pay Back」ではなく「Pay forward」の精神の大切さを教えて頂きました。自分がしてもらえたことをその人に還元するのではなく、視野を広く持ち、もっと広い還元をする。とても心に刺さり、何か行動をする際に常に意識しております。

この精神を実際の行動に移すためには、

①学びの本質をちゃんと理解する
②学びとして蓄積する
③学びから自分の行動に移す
④行動を共にして、還元する

このフローが重要であると考えております。

「心が変われば行動が変わる 行動が変われば習慣が変わる 習慣が変われば人格が変わる 人格が変われば運命が変わる」ヒンドゥー教の教えがあるように、私もまず内定者期間に人一倍のインプットを大切にしながら、行動・習慣を変えて、組織への還元を第一に考える人間に成長します。

■ビジョン宣言

私のビジョンは「トレンドを創る」ことです。

今を一生懸命に生きることを大切に22年間、自分を主軸に頑張りました。これからは、自分と同じ「今」を生きる人の暮らしを豊かにできるようなトレンドを生み出したいです。

なぜ、トレンドなのか。トレンドは今生きてる瞬間を彩るものだと思います。私自信、流行っているものを購入したり、身につけたり、欲しくて自分の目標にしたり、トレンドによって自分が幸せになる瞬間がたくさんあります。ミーハーという表現があまり好きではなく、トレンドは「誰かの今を彩るもの」であり、これが私の目指すブランド観です。

いつかわたしが考える「豊かさ」をブランドとして表現し、そのブランドを通して誰かの「今」の幸せを創りたいと本気で考えております。本気で成し遂げます。

本部での内定者バイトはもちろん、短期バイトを通して、多くの社員の方々と面談や働く機会を頂き、改めて自分自身がどんな社会人になりたいのか、どんな働き方を目指したいのか、などキャリアについて考える機会が増えました。自分のビジョンを言語化し、今後への覚悟を込めて発信します！

■最後に

冒頭にも書きましたが、社会人0年目として、

大好きな西日本の環境で仕事ができていること、尊敬するトレーナー村山碧さんに出会えたことに改めて感謝をすると共に、この10ヶ月の学びを1度言語化し、自分への鼓舞に繋げたいと思います。

最後までお読みいただき有難う御座いました！
引き続き何卒宜しくお願い致します！