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大八木 晋平の中の人

――管理職にはどういう人を選びますか。  「チームリーダーは、年次や実績よりも人格、人柄で選びます。器が大きく、人の力を引き出せる人物です。能力があっても下の人間をつぶしてしまう人を高く評価することはありません」

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