毎日1プルーントーク
トーク情報キイチ Taishi OikawaTaishi Oikawa ![投稿画像]()
YMCAあした会議、優勝&個人最高得点獲得！
今回私が提案させていただいたアイディアは、105案目に出たものでした。
吉澤さんの勝ちたい思いがチーム皆に伝播し、皆で勝ち取った決議&優勝。絶対推進。
リーダーに選出されなかったのでスネて立候補しなかったのですが、拾っていただいて本当に良かったです。
若手同士、諸々ぶっちゃけて本気で組織課題に踏み込んでくのがこんなに面白いものだと思わなかったので、感激しました。
ちなみに入社3年目にして今日初めて藤田社長と会話させていただいたので、もっとこういった会議が増えたら良いなと思いました笑
優勝会食も楽しみです。- キイチ
キイチ 手軽に振り返りできるようにこちらでも
発信していければと思います！
昨日は施策のリリースが終わったので
振り返りを行い改善点を見出せました。
中でもいいなと思ったのは
「無意識に使っているNGワードを決める」です。
例えば私は「後でやります」を会話の中で使いがちなんですが、相手からすると「いつ？」となってしまうので今度からは「〇〇までにやります」といった具合に改善していきます。
他にも
「意識します」は
「同じミスしないように仕組みを考えます」
「すぐできるとおもいます」は
「見積もり立てるので〇時に連絡します」
直そうと思わないと直らないし
直そうと思ってもすぐには直らないので
一個ずつ意識と行動を積み重ねて行こうと思います。 - キイチ
キイチ 【今週のテーマは足軽】
原点回帰して着実に一個ずつ仕事を丁寧にしていこうという意味で
今週は「足軽」をテーマにしました。
大きな学びとして「仕事を奪う、取りに行く」意識が重要だと再認識。
同時にいままで勘違いしていたことにも気づきました。
それは「仕事を奪いに行く＝+αの仕事を取りに行く」と思っていたことです。
正しいのかもしれませんが今の自分には
「仕事を奪いに行く＝目の前の仕事を完璧にこなす」が近いかなのと感じています。
というのも例えば自分で手が回らず「仕事を巻き取ってもらう」と自分以外の先輩だったりの
「他人が本来他のことに使えていた時間を奪ってしまう」と気づいたからです。
「目の前のことを完璧にこなす＝人の時間を奪わない」のでチームとして生産性が上がるし
「じゃあ、他の仕事もまた任せてみよう」と結果的に他の人の仕事を奪いに行けているのかなと思います。
再度地に足をつけてリスタートします。
