るーみー🔥るーみー🔥

無事に、はあちゅうさんをお迎えした初のCA女性限定イベントが終了‼️😍
お越しいただいた総勢50名のサイバーエージェント女性社員の皆様、ありがとうございました💐‼️

藤田晋bot藤田晋bot

例えば３０歳前後の人に対し、

まったくフランス語が話せないが、
これから話せるようになるか？

貧相な体つきだが、筋肉ムキムキに
これからなれるか？

などと質問すれば、
それらは、全く不可能ではないと
思います。もちろん
本人が圧倒的な努力をすれば、
という条件つきですが。

現時点ではどこからどうみても
無理そうに見えても、
人間、圧倒的な努力すれば
不可能を可能にできることは
たくさんあります。
そもそも赤ちゃんの時はみんな、
喋れないし、歩けないのです。

仕事において、不可能を可能にする
とはそれと同じようなものだと思います。
現時点では想像もつかないような
ことであっても、圧倒的な努力をすれば
なんとかなったりするものです。

抜擢人事を決める際、

「彼は○○には向いていないです」

「彼女は○○タイプなので違うと思います」

と、その人の現時点の評価で無理そう
という理由で反対されると、
私はそれを押し切って抜擢を決める
ことがあります。

もちろん適正というのはありますが、
ネットビジネスは常に新しい世界を
切り拓いてきたので、ほとんど全員、
「できるか？」
と問われれば、フランス語が話せない
状態のようなものです。

だから特に新しい事業を始めるときは、
その人の成長見込み分を加算して
抜擢しています。
そうでもしないと誰も適任がいない
という理由で我々は何もできません。

ただし、本人が大変な努力をすれば、
という条件つきです。
抜擢するかどうかを判断する上で
大事なのは、抜擢したあと、
危機感をもって努力できるのか否かです。

抜擢されたことで満足していたり、
危機感が足りなかったりした場合、
これはもうどうしようもありません。

フランス語が全く喋れないのに
勉強もしないようなものです。

筋トレで言えば、ノーペインノーゲインなのです。

ワタナベマサキワタナベマサキ

社長が755で言ってたの取材しました

会食マナーの“正解”はシンプル!? 藤田晋が懇願「こんな気づかいはやめてほしい」｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル https://r25.jp/article/700948394759219399

ソヤマンソヤマン

全社機能の締め会！表彰されたみなさん、おめでとう㊗️🎉

☃️CyberNow/須田瞬海☃️CyberNow/須田瞬海

4日渡ってお届けした本企画ですが、
Amazonで社長のこちらの本が品切れになったみたいで竹書房さんから御礼頂きました。（僕はリリース時にしっかり購入してます⇦何アピールw）

担当の福田 啄也、ナイスです。

イケメンを抜擢するのには理由がある。ビジネスを有利に運ぶキャラを確立する方法｜新R25 https://r25.jp/article/703834463737768510

さきちょす@採用選抜🔥さきちょす@採用選抜🔥

【ゼンシャキ盛り上げ隊！始動！】
おはようございます！！

いきなりですが、、
「ゼンシャキレインボーズ★日報Day」始めました🎉🎉

配属されてから半年。もっともっと新卒から全社機能という部署を盛り上げたい！！と思い、このキャンペーンを始めます！！

★1日限定！ゼンシャキレインボーズ日報Day
・日報に毎回のテーマに沿って、コメントを添えて投稿する
・期間：キャンペーン当日1日限定

★テーマ
・9/26のテーマ「感謝」
・個人/チーム/全社機能全体 etc...への日々の感謝を伝えましょう！！

#ゼンシャキ盛り上げ隊
#始動