高村高村2018年01月10日 13:29基本個人の能力が大事!だけど、会社のカルチャーは、そんな優秀な人たちが助け合い、チームで成果を出していくことです。それが後に個人の評価にもつながります。 最近、チームでやる意識忘れてないですか?
高村高村6年前5月度MVP会食でした。受賞者のみなさんおめでとう。3年目で初だったり入社してすぐの受賞などそれぞれにいろいろなストーリーやタイムラグはあるものの、それは少なからずも努力の結果であることは間違いないです。努力の中にもすばらしい笑顔のある会社なのが嬉しい。212
高村高村6年前今日内定者が事業の提案を持ってきた。予想以上にしっかりと現状を把握しての提案でした。詰めはまだまだ甘いものの会社を成功させるためにどうしたら良いかの視点で考えてくれてるのはすごく嬉しい。次回のブラッシュアップ案が楽しみ。こういうの嬉しいよね〜。11