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MASARIN

前田敦子さんと峯岸みなみさんの映画 で、若者に浸透したと思われる      ドラッカー 経営学の視点から、組織のこれからを 論じてみよう。 1.組織としてのAKS  企業は突発的出来事を生かす 企業はファンを創造する 企業はriskを負担する 企業は常に革新する 2.ドラッカー的見方➰秋元先生➰  先の見えない未来に先行投資  成果主義に徹する  伝えにくい人格の伝え方  組織の長としての振る舞い  常に反省  社会への責任 3.決断力  決断は孤独な博打  時間は決断を迫る  決断に正解も間違いもない  決断しないという決断  決断は理に従う 4.メンバーの可能性追求  人こそ最大の資源  基本的人権には最大配慮  個々の努力の大切さ  可能性の花の咲かせ方  AKBグループの経営を學ばせる  恋愛や異性について、丁寧に扱う 5.後継者  未来のセンターへの責任感  鐵は熱いうちに  後継者を選ぶ  恒に経験 恒に勉強 今回はアウトラインをピーター・フェルナンド・ドラッカーの考えに基づいて、整理しました。 (時間がある時に、話を展開していきます。) #須藤凛々花 #AKS #AKS #AKS

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