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福岡で働く平井達也

採用は入社するのがゴールじゃなくて活躍する迄がゴール。そこまですれば後々効いてくる事も多い。 そのためには、自分もっと高い視点と低い視点の上げ下げを出来るようにならないと。 自分もチャンスを与えて貰って成果が出たので、周りのメンバーにそれが出来るように動く。

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