会食だん。クライアントの幹部に育成について相談したら、ベンチャーの育成は背中を見せること。向き合ってるのは時間のムダ。向き合わなきゃいけない人がいるなら、そもそも採用ミスってるから、そっちの再設計しなよ、と。もやが晴れて見るべき方向見えた。前だ、前。