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くろさん
くろさん
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最優秀ベストエンジニア賞という賞を頂きました！ もっと言いたいことはたくさんあったのですが、数千人を前にすると緊張してしまい、あまり言いたいことが言えませんでした💦 まずはチームのみなさんに感謝です。3年間好きにやらせて頂けたおかげで色んな機会に恵まれたかなと。 ちょうど3年前に入社したのですが、今でも同期が仲がいいし、すごい人ばかりです。転職した人もたくさん居ますが、それでも仲良くやっていて、そこから新しい繋がりが生まれたりして仕事にも活きていて、CAの採用はすごいなぁという話をしたかったのですが抜けておりました🙇 仕事の環境であったり採用であったり、色々恵まれていたおかげでここまで来れたので、そろそろそういうものを作る側に回りたいと思っています。一緒に働きたかったけど一緒に働けなかった同期たちとも面白い仕事がしたいですね。 何かをやりきった気はぜんぜんしていないので、今後もがんばるのでよろしくお願いします！ ゲームの子会社の方々がたくさん居たのだからDynalystの宣伝もしておくべきだった。たくさんのお客様のおかげで今のDynalystがあります。ありがとうございます。まだ導入されていない会社様におかれましてはぜひご検討ください！

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くろさんのトーク
トーク情報
  • くろさん
    lionbabylionbaby

    先週から高校生が就業体験にやってきました。

    今月リリース予定の案件を任されて一生懸命頑張ってくれています。チームメンバーとも積極的にコミュニケーションを取ってくれていてとても楽しそう^ ^

    会社としてははじめての取り組みですが、学びの機会として色々と経験してもらえると嬉しいです😊

  • くろさん
    ましまし
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    あさって会議打ち上げ二次会で、朝まで議論飲み (向井くん、小川さん藤尾さんと)
    金夜から時間を気にせず、若手で議論し合う機会は普段にはない良いものがある。

  • くろさん
    くろさん

    > 何か新しいことをスタートさせる際には、ほかのプロジェクトから人員を引き抜いたりはしません。すべて新しく立ち上げています。

    これが実践されてるとするとすごいなぁ。「抜擢」と言えばよく聞こえるけど、それが普通になってたらなんか違うよねとは思うし。事業とセットで人がスケールしないとどっかで崩壊するだろうし。

    https://s.famitsu.com/news/201809/07163665.html

  • くろさん
    KazukiKazuki
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    活躍してる後輩達と美味しいお酒を飲むのはええなー！
    最高のメンバー！！
    次の半期も頑張りましょう！
    (吉本くん、ベストエンジニアおめでとう！)

  • くろさん
    Masaya AoyamaMasaya Aoyama

    Workplaceが適切な使いどころがあんまりない。
    755を社内のコミュニケーションツールにするくらい無理がある気がする。
    なお、FBはグループ機能も含め使ってきたが故の感想。
    技術コミュニティのFBグループも基本ワークしてないしな…

  • くろさん
    ないとうないとう

    あけましておめでとうございます。

    今年は経済状況含め、
    なかなかハードな1年になりそうです。

    でもだからこそ、
    本当の実力の差が出る1年になります。

    つまり、
    日頃の仕事に対する考え方の差、
    変化に対応する力の差、
    オペレーションの質的な差が
    明確にでます。

    我々の日頃の仕事のクオリティを、
    アピールするチャンスでもあるのです。

    更にクオリティを磨いて、
    素晴らしい1年にしていきましょう。

    チャンスがいっぱい。楽しみです。

  • くろさん
    ないとうないとう

    あけましておめでとうございます。

    今年は経済状況含め、
    なかなかハードな1年になりそうです。

    でもだからこそ、
    本当の実力の差が出る1年になります。

    つまり、
    日頃の仕事に対する考え方の差、
    変化に対応する力の差、
    オペレーションの質的な差が
    明確にでます。

    我々の日頃の仕事のクオリティを、
    アピールするチャンスでもあるのです。

    更にクオリティを磨いて、
    素晴らしい1年にしていきましょう。

    チャンスがいっぱい。楽しみです。