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その研修を経た教師と研修を経てない教師も教師になりさえすればもうどのような教育をしようとも給料はほぼ決まってるって虚しくないですか？ 確かに最低限の安定を与えることは必要なことだと思います。 でないと、教師がいなくなってしまうので。 ただ、インセンティブという点で教師に熱を持たせるためにはある一面で歩合制の採用が必要なのではないかなーと。

教師の歩合の測り方がキモな気がします。