しんやもりとしんやもりと

久しぶりの投稿w

今日、シーエーアドバンスの総会で年間MVPを表彰させていただきました！！

ホントにビックリして、まさか俺？？って何度も思い、緊張し過ぎてコメントも上手く出来なかったですw

入社7年目でまさか評価されるとは思わなかったし、最近、詰められる事の方が多くてかなり悩んでました！

それでも、真剣に向き合ってくれた西島さん！
バカでもわかる説明を常に教えてくれる新さん！
ちゃんと話を聞いて解決してくれるやましんさん！
全然成果が出てないのに見捨てないでくれた、内藤さん！平川さん！
影ながら励ましてくれた崎浜さん！
いつも愚痴を聞いてくれる非公式！
頼らないリーダーを支えてくれるOGCのメンバー！

ホントに助けられて生きていますw
ありがとうございます！
ホントにいい会社です！どの会社にも負けて無いし、最高です！

まだまだ、OGCも成し遂げないといけない事が沢山あるので、甘えずに愚直に成果を出し続けて行きます！！


ありがとうございました！！

Shunichi AraiShunichi Arai

今日は快進撃を続けるOGCの全チームのグロースファインダー研修と言うことで、気合入れてOGCパーカーを着て出勤。

OGC(オンライングロースセンター)は沖縄にあるACEの営業/運用組織で、オペ組織のアドバンスにオンライン完結の営業、運用組織を作ってしまったスゴいところ🔥

OGCのリーダー、新屋さんは先日アドバンス総会にて広告カンパニーの大賞を受賞㊗️ 他にもショキタさんや新城さんなど、ノミネート多数で爆進し続けてます。ただただすごい！

事業が急拡大すると、組織にはどうしても負荷がかかるので、今日お互いの強みと弱みを認め合い、リスペクトし合い、さらに強い組織にして行きましょう😊

ひかるひかる

荒井さん、ありがとうございました！
改めていいチームだなと思いました！

座間味さんは嬉し泣きして
古謝さんは声が小さくなり、
みねいちゃんは声が大きくなりました

わたしは机の上をきれいにします

さとうゆうきさとうゆうき

今日は新任マネージャー研修でした。
ざまみ君、國吉くん、野中さん
同期三人、本当に素敵なリーダーが増えて嬉しい😁😁
これから一緒に凄い会社を創っていこう🔥🔥🔥

さとうゆうきさとうゆうき

https://ameblo.jp/creative-technology/entry-10271850277.html

あたらしあたらし

Qに一度の沖縄チームとの合同締め会。

かなり人数も増えてきましたが、こうやって皆で顔を合わせて (zoomですが) Qの振り返りと活躍したメンバーを称えられるのはやはり良いですね。

来Qもアグレッシブな目標を掲げていますが、カオスを楽しみながら、皆で頑張りましょー！！

※写真左の人はコンセプト迷子のようです。笑

やましんやましん

組織成果を出すにあたり、
強みを活かすのと、強みに逃げるのは明確に違うなと。

組織から求められている成果を
達成した上で、強みをアドオンしたり、
組織成果を達成する上で自分の強みを活かすのは、組織にとっても、個人にとっても良い。そう言う人の方が信頼も付きやすい。

逆に
組織から求められてる成果に向き合わず、
自分が得意なことや強みに逃げていると、あたかも仕事をしている感じが出るし、他の人から受け入れられると、満たされたりもするから、個人にとっては良いと思い込みがち。だけど、組織にとっては良くないことが多くて、信頼が尽きづらいなと。

過去の自分もそうだったので、同じ道を歩まない方が良いと思う。

目の前の、コトと成果に向き合うのが何よりも大事かなと。


でもそれ以上に、
リーダーが、メンバーの強みを活かして組織成果を出させるための
・役割定義
・目標設定
・適正評価
をすることが大事だと、曽山さんの研修を受けて思いました。