削除されたユーザーリトークありがとうございます😆 とんでもないやつとか最高の褒め言葉です😎!!笑
マック田中!!(田中千弘)〜大阪半端ないって〜
トーク情報田中千弘 町田亜弥/アヤ姐(20新卒)町田亜弥/アヤ姐(20新卒) 🔥Z20新卒•14人覚悟の宣言🔥
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この度【cyberZ】に配属したアヤ姐です!
配属して最速で始まった
過酷な3日間の研修を乗り越えた14人で、覚悟の宣言をしました。
━━🔥マチダの宣言🔥━━
No.1にこだわり続ける
━━━【約束事】━━━
何が何でも新人賞
内省し続け、常に今の自分を知る
圧倒的にズバ抜ける
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まだ直接顔を合わせることはできてませんが、この14人一丸となって
ZのみならずCAグループ全体を引っ張っていけるような存在になっていきます。
頑張ります!🔥🔥🔥🔥
皆さんお見知り置きを!!!🙏
ZZZZZZZZZZZZZZZZZ- 田中千弘
田中千弘 【田中ベストグループ賞会食🎉】
本日は英二さんにきていただき、ベストグループ会食でした!
もちろん外出しての会食ではなく、リモートでベストグループ会食!!!
みんな好きなものを購入して開催するリモートのインセンティブ会食は、非常に盛り上がりました!!
コロナによる市場の変化の予測をみんなで出しあったり、はまっているエンタメの話だったり、家庭の話だったり(笑)
振れ幅が大きすぎましたが、心底楽しみながらしょーもない話から、めっちゃ良い話までみんなでできて、最高の夜でした!!!
コロナに負けず、引き続き成果にこだわり、このチームでやったりましょう🔥
※畠山さん、合成写真(しかも誕生日のときの)ですみません。笑
#田中G 田中千弘 ひのののうみそば〜んひのののうみそば〜ん はい、その通り。またみんなと会って、いつも撮り忘れてたけど写真を撮りたいなと思いました。こんな中でも凄く成果を上げてくれるチームとみなさんに感謝であります。
田中千弘 こいけえいじこいけえいじ 強い組織文化を創る上で大切なこと。
いくつかある中で、特に
『新卒や中途で入ってきた仲間を全力でみんなでフォローし盛り上げていく』こと。
一見当たり前のようなことですが、みんな自分のことで当然精一杯の中、これを実行していくことが、いかに大事か最近感じています。
西日本で仕事をしてきた中で、とにかくこれをみんなで何年も何年も大切にやってきていることに改めて気付きました。入ったばかりの時は当然不安の嵐です、先輩や仲間が親身になって自分に向き合ってくれた経験、自分ではそこまで気づけなかった潜在的な能力をひっぱりだし、機会を創ってくれた経験、そして、成果が出たときに、一緒に喜んでくれた経験。
それを体験した当人は次何をするのでしょう。
間違いなく、次入ってきた後輩や仲間に同じようにそれをします。
まだ組織ができて、2、3年しか経たない販促チームも、このコロナ禍で、それを徹底的にやっていこうと、トレーナー中心にみんなで話しました。
新卒2年目メンバー、去年自分たちが体験したことを、先輩たちも含めて、それをペイフォワードしています。CWでのみんなのフォロー、トピックスに対する称賛、去年の10倍ぐらいになってます。それによって、一段と雰囲気が変わってきました。
まだまだ血肉化するには、程遠いですが、これだけはブラさずに繰り返しやっていくことで、一体感が更に強まってくると確信しています。忘れないようにログ。田中千弘 ミウラケント@CA5年目ミウラケント@CA5年目 🔥🔥Dリーグにも負けない!Yリーグ開幕🔥🔥
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YMCAあした会議で決議された案がついに動き出します!!
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