めちゃコミット
トーク情報- Komi Yuki
Komi Yuki 自分が何を求められているのか
何をすべきなのか
今一度自分の中で
明確な形にする必要がありそう。
そのモヤモヤに
目を向けながら
異動してきてはや1週間。
成果を出すための地盤固めに
時間を費やしてきたつもりだけど
道を作って歩くんじゃなくて
歩いたところが道になるということを
失念しておりました。。。
求められるのはアクション
動いた者勝ちです。
今更、悔やんでも仕方がないので
必要経費だったと捉えて
今まで以上にスケールさせて行きます。
この一週間で学んだことは
色々ありましたが
一番の収穫は自分が置かれている状況と
それに付随する課題と打ち手の考察
そして、何をすべきなのか
改めて見つめ直すことができたこと。
異動する前と同じことをしていても
ここに居る意味が無いということを
言葉ではなく肌で感じたので
ここで出来ること
強いては、ここでしか出来ないこと
という点を見つけ出し
必ず、組織横断で成果に繋げます。
27歳の抱負は
「未来を見つめる」です。 - Komi Yuki
Komi Yuki 2020年度が終わり
明日から2021年度が始まりますが
この1年を振り返ってみて
改めてたくさんの「感謝」を感じました。
というのも
たくさんの人に
支えていただけていることを
肌で感じ
結果が数字としてあらわれるのを
目でみて
また頑張ろうと思えるありがたい言葉を
耳で聞く
そして
決定的な違いとして
1年前の自分にはなかった
視点というのを最近は
意識するようになりました。
「なぜこの会社で働くのか」
職が溢れ、物が溢れ、生き方が溢れ
様々な選択を迫られる現代において
ひとつの選択肢として
会社に勤めて生きていく
という生き方があります。
そして、それは同時に
会社に何を求めてここで働くのか
という考えにも繋がる訳で
生活をするため
やり甲斐
給与
福利厚生
社風
などといった「判断基準」がありますが
「一緒に働きたいと思う人がいるか」
という部分が自分にとっての大きな判断軸に
なっているということに気づきました。
今の自分に足りないもの。
見えていないもの。
新しい年度がスタートするタイミングで
色々考えるところはありますが
今年は今まで以上に
「人」の部分にフォーカスした
考え方と働き方で成果を出せる人間に
なりたいと思います。
