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つかごしやすゆき

初日だからこそ、MTGについて感じた変化。 ■相談・報告 これはZoomでいい気がする。 会議室へ動く時間も省けて、生産性UP。 会議室も空くから、本当に必要な人が会議室を利用できるのもメリット。 ■決議 方向性を決めて何かを決議しなければならない時は、オフラインがいい気がする。 意見が多く出るとZoomだと被ってワンテンポ遅れる。ブレストもオフラインがいい。 アウトプットをホワイトボードに書きながら進めても会話が被りにくい。 せっかく感じれたことだから、使い分けできるようにしていきたいな。 これ、テキストでよくね?っていうMTGがあるように これZoomでよくね?って言えたら少しでも生産性あげられるかな。 変化はチャンスと捉えて、柔軟に対応していきたい。 気づいたら茹でガエルになってないように。

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つかごしやすゆきのトーク
トーク情報
  • つかごしやすゆき
    新開主@Cyber ACE新開主@Cyber ACE

    本日で渋谷合宿卒業しました。

    隔週で骨子をつくって、
    マーケとボード陣の豪華メンバーに
    あてさせていただく機会をつくっていただいたことに感謝しています。

    半年前と比べて格段に成長したことを過去のアウトプットと見比べると感じるようになりました。

    多くの学びがあった中で、
    1番は肝どころを抑えて集中する
    ということです。

    骨子のみならず、既存のタスクも含めて
    上記を意識することで格段にアウトプットの質と量が改善したと思います。

    2021年の自分ルールとして、
    渋谷合宿で評価されるベスト骨子は誰にも譲らないと決めていたのですがこれを最後まで守れたことは意識力の部分で素直によかったポイントでした。

    今後もこのような機会をいただけるように、走り続けます!

    #AAO
    #渋谷合宿卒業
    #全てにおいておしぼり

  • つかごしやすゆき
    つかごしやすゆき

    いくつになっても知らない事を知れたり
    出来なかった事が出来る様になるのはワクワクする。

    タグの設定ひとつ変えられただけでこのワクワク。

    まだまだ知らない事、出来ない事ばかりなのでワクワクが止まらない。

    これだからこの仕事は辞められない。

  • つかごしやすゆき
    つかごしやすゆき

    今日メンバーのアポに同席してて
    『よくやってくれてる』と感謝の言葉を頂きました。

    劣勢で、難しい案件でも
    お客様ファーストで向き合って
    努力してる姿を評価してもらえてました。

    メンバーの頑張りがちゃんと認められてて
    嬉しい出来事でした。

    こんな声を増やして行きたいので
    改めて育成頑張ろうと思いました。

  • つかごしやすゆき
    東信之介@CyberACE東信之介@CyberACE

    【全社表彰 壇上までいきたい!】

    半期に一度のCA全社表彰、
    CyberACE所属から、獲りたいです。

    そして最優秀で壇上まで行きたい。

    と思ってます!

    入社して4年半やってきて、
    この半期は特に組織成果に向き合きあって、チームACEで大きな成果がでた。

    まだまだ目指すところからすると、
    道半ばやけども。

    本部福岡からエースにきて、
    自分のやりたいことも見えたり、
    サイバー全社の中途を盛り上げたい、
    とか壇上で宣言したいこともある。

    別に賞がなくても、
    noteやtwitterでも言えるけど、
    せっかくこんな賞レースがあって、
    全社員の前スピーチできる場があるなら、
    そこまで行きたい。

    引き続きリモートで大変だったけど、
    もっとサイバー、そして、
    ACEを盛り上げたい。

    番狂わせおこす!

    そして次の半期も、その先も、
    藤田社長、広告市場を
    びっくりさせるような成果を出す!

  • つかごしやすゆき
    東信之介@CyberACE東信之介@CyberACE

    【上半期終了】

    エースの皆様、CAの皆様

    半期お疲れ様でした!

    毎半期、これいけるか?っていう
    目標を掲げて立ち向かうのは怖いけど
    達成した時の感覚は忘れられないです。

    そして、

    中途入社一年の歩佳さんが月間MVP、
    あの(笑) 新開主がリーダー昇格、
    みんなの成長を著しく感じる
    半期の締めになりました。

    サイバーでやる面白さは、
    チームでやることに尽きる!

    自分もこれで4年半。

    ずっと自分が!スタイルで
    営業でやってきたので、
    次半期は広告市場を脅かす営業チームを
    作っていきたいと思います。

    さてと4/2は胸張って、
    全社表彰式に向かいたいと思います。

  • つかごしやすゆき
    東信之介@CyberACE東信之介@CyberACE
    投稿画像

    【重要告知】

    サイバー全社の若手によるあした会議
    『YMCAあした会議』にリーダーとして
    参加させて頂くことになりました!

    実は今年29歳で、もう若手ではない(笑)
    のですが、唯一の中途社員リーダー、
    ということで、大変ワクワクしてます。

    なによりあした会議は会社の未来を作る、
    大きなイベントだと思ってます。

    我こそは!という方の立候補、
    是非にお待ちしております!
    (短期間ですが明日までにいただけると...!!)

    一緒に1ヶ月間考え抜きましょう。

    楽しみです。

  • つかごしやすゆき
    ニシジマダイニシジマダイ
    投稿画像

    CyberACE3周年イベント『Who We Are』

    設立から3年が経ちました。

    今年は映画館を借りてオンライン開催、
    司会はエースで大活躍の東と北村ちゃん^^

    ビジョンプレ、元CA大先輩の石戸さんによるCDOについてセッション、行動指針を全員でケーススタディーを通じて解像度上げるDo don't会議を実施。

    エースも仲間が急激に増えてますが、
    まだ目指してる先の道半ばで、リミット外した目標を達成していくためにも、皆で知恵絞って愚直に今年もやっていきます。

    日々協力頂いている皆様いつもありがとうございます!引き続き応援よろしくお願いします!

    #ビジョン『Can be "ACE"』
    #誰もが"最高"を目指せる時代を創る
    #良い人材いたら紹介してください
    #エースに興味ある方連絡ください
    #最高の自分目指したい人ウエルカム

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  • つかごしやすゆき
    つかごしやすゆき

    今更ながら【心・技・体】はとても重要だなと痛感。   

    どれだけ【体(からだ)】が強くて元気でも

    【心(メンタル)】が弱ってしまうと体のバランスは崩れてくるし

    それは意外と【技(スキル)】が不足してる
    ということもあるんじゃないかなと。

    会社は学校じゃないからこそ、教育ではなく
    ひとりひとりを育成して、成長させていかなければならない。

    ひとりひとりの成長が会社の成長なので
    自分の成長と、メンバーの成長にフルコミット!

    #全力採用全力育成