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こないだ社外の大御所デザイナーさんが、 「プロダクトへのコミット力が強いデザイナーは最初は良い影響をもたらすが、プロダクトが成熟するにつれて悪い影響をもたらす。コミットの強いデザイナーがい続けることでプロダクトから逆に魂が抜ける。だからモノづくりの組織は人を入れ替える必要がある。」 的なことを言ってて、ショッキングだった。 仕事（プロダクト）を「自分ごと」してるつもりが、だんだん悪い意味での「自分ごと」にズレていっちゃうのか？ 本気で取り組んでるつもりだけど、方向は間違わず清く正しく強い仕事をしたい。

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シュンスケ！
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    みなてぃ🐥デザイナー新卒採用人事みなてぃ🐥デザイナー新卒採用人事
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    【ベストスタッフ賞ありがとうございました】
    全社総会でベストスタッフ賞をいただくことができました🙇‍♀️


    この賞はデザイナー採用チーム全員でとれた賞だと思っています！

    シュガーさん、彰吾さんをはじめ
    いつも採用活動にご協力いただいている
    みなさま本当にありがとうございます！


    そして新卒採用チームのみなさん、
    私がデザイナー採用にフルコミットできる
    環境を作ってくださってありがとうございます。


    今回の表彰は
    「もっとクリエイティブ採用の強い会社になろう」という会社からのメッセージだと
    受け取ってさらにさらに良いデザイナー採用を目指して明日から精進したいと思います。

    より一層頑張りますので、引き続きどうぞよろしくお願いいたします！

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    開発本部のデザイナーチーム、6人にまで大きくなりました。
    頼もしいオトナメンバーがいっぱいでめっちゃ力強い！！！
    パッと見おとなしいチームだがしっかり動物園感あってステキ。
    目が死んでるリーダーだけど引き続き頑張ります。今年は目を生きさせる。

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    嫁の地元に移住して新しい職に就くという「嫁ターン」なるものが流行ってるらしい。
    ウチも将来的に求められてる。（福岡）
    なんとなーく仕事してそれなりの生活はどこでもできるんだろうけど、どうしてもやりがいとか考えるとやっぱ東京がいい。。。ォォゥ。。ってなる。
    リモートとか普通になってきてるけど、技術者として「プレイヤー」ならまだしも、現場にいない「監督・リーダー・マネージャー」ってありえない気がするんだが時代と共に変わっていくのかなー。

    まぁ本当に実力者なら場所なんてそんなものは関係ないんだろうなぁ

  • 削除されたユーザー
    よんよんよんよん
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    ✨15デザ2019新年会✨
    久々に集まりました！15デザ✌️😎
    やっぱ同期で久々に集まると、メディアもゲームもみんなの状況わかってくるし、色んな刺激ももらいあって、しかも楽しい😘😘
    そろそろ5年目になりますが、10年目でもみんなで集まるようにしましょ💕

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    削除されたユーザー

    今デザインチームかなりイイ状態だ…
    5つのプロジェクトがしっかり分析と検証含め進められてるし、事業のミッションに対してしっっかりと手を打ててる…！
    運用フェーズでもやることは尽きないしちゃんとスケールできてる。
    結果出すのみ

    ただ、自分が手を動かす量が減ってなんか不安になる症候群ではある

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