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プロアクティブをケアする
トーク情報
  • えこ〜ず(かいた)
    えこ〜ず(かいた)

    ツールに使われるな、使い倒せ!

    これ、周りにいうことあるけど、実は前の会社の上司に「効率化とは」という話をした中で出てきた言葉。

    ツールは理解して手足のように扱えて、便利なら良い。
    それがベースにあって、他のことをできる時間を創出する。

    効率化とはそういうものであって、目的ではない

  • えこ〜ず(かいた)
    えこ〜ず(かいた)

    自分一人でできることと、一人ではできないこと、一人でできるけど任せたほうがはやいこと、仕事を分類して最適化すると「チーム力」としてはベースライン。

    そこから「これを任せてみればいずれ違う視点を持ってくれるだろう」という期待値込めた任せ方ができていれば、さらに上を狙えるようになる。

  • えこ〜ず(かいた)
    えこ〜ず(かいた)

    PDCAをまわせ!

    しかし、これは手段であって目的ではない

    振り返るタイミングを適切に設けて、自分の処理量の中で改善していかなければならない

    PDCA回してる気になってる人は大抵の場合、成長しないで同じこと言ってる

    本質を見極めてどれだけ掘り下げられたか、掘り下げた後「方向は正しい?」と考えているのかどうかで意味合いがかなり変わる

  • えこ〜ず(かいた)
    えこ〜ず(かいた)

    やれること、全部やりきろうとしてない?

    その考え自体は否定しないけど、細分化して、仕事の順序や工数を組み立てて実現可能か、取り組む前や1日の始まりに振り返ってないと「やってみたんですが、できませんでした」になりますよ。

  • えこ〜ず(かいた)
    えこ〜ず(かいた)

    「どうあるべきか」を見ようともせず、我が意見で「周りがしてくれない」「スケジュールがきつい」と言うのは怠慢。

    どうあるべきかを「限られた時間でどうこなして行けば良いか」から逃げてるだけじゃないですか?

  • えこ〜ず(かいた)
    えこ〜ず(かいた)

    同じことをし続けるとスペシャリストになれる
    そこにとどまっていては成長はない
    成長した気になっていると数年で後悔するフェーズがくる
    それを知っていればインプットは怠らなくなるし、アクションも早くなる

    それ以前に何でも初めてってあるので飛び込むことが大事
    恥なんてどこにもない
    あるとしたら飛び込まずにグチグチ言ってる方が恥だと思う