ポテトポテト2014年02月27日 21:18削除されたユーザー自分の思い通りがよいなら躾のように同じことを何度も言う。部下の思い通りがよいなら、だめな点だけを指摘すればよいと思います。 その辺を自分のなかでハッキリさせれば、ゆとりや傾向は関係ないかもですはい、みなさんに言って頂いてる通り提案の幅が狭かったと反省しています。ただ、おかげで問題は解決してないですが襟をただされる思いです。ありがとうございます！
ポテトポテト10年前削除されたユーザーネット等で情報だけを先取りし実行に至らず課程を無視した経験もどきだけで物事を捉える傾向があるのではと考えます。 これは、まさかに俺のことです。。 ネットにどうしても頼っちゃいますねいいと思います！情報社会(死語でしょうか笑)、使えるものは使うべきと思います。大事なのは実践。モテる男特集読んだだけじゃそこに愛はあるのかいってなると思うんです。共感ありがとうございます。1
ポテトポテト10年前削除されたユーザー攻略法ですか…。褒めるくらいしか思いつきませんね。役に立たない意見かもしれないですが、わりとそれしかない気がします。褒めちぎる。までは出来ていないですね。なのせ感情を表面に出すことを知らないというか、気付いていないというか。。自分の当たり前という基準を疑っていないとう、もうちょっと視野を拡げたり色んなことに興味をもったり出来れば世界は広がるのでは、クライアントが増えるのではと思うのですが。
ポテトポテト10年前小路ヤル気が見えないってこと？難しい質問です。部下なりに頑張っていると思います。が、成果に繋がっていないから方法などを示すのですがそれが響いていないと思うので何かしらヒントでも有ればなという次第でなうです。
ポテトポテト10年前削除されたユーザー何かができないときは 相手の問題て考える方が先になりかわちですが 自分を改善することも大切なのではないでしょうか。正直に申し上げて、外からのご意見としてそれを言われないようにという心得の下、指導にあたり、相談だったんですがおっしゃる通り達成出来ない理由は自分に、達成出来た理由には周囲の人がいたからということですよね。少し愚痴りたかったのです(笑)
ポテトポテト10年前削除されたユーザーすみません。えらそうにいってしまって。それはお互いなんですけどね。 後輩も上司との接し方が分からないと悩んでるのかもしれないです。心は合わせ鏡みたいなものなので。後輩も変わらないといけない部分はあると思いますが上司から変わったら、自然と変わるかと思いました。ややや、こちらこそすいません。ありがとうございます。ちょっと斜に構えすぎてました。まずカテゴライズしたいという意識が先行していましたね。ちょっと角度を変えて、ですね！スッキリしました^^
ポテトポテト10年前削除されたユーザー自分の思い通りがよいなら躾のように同じことを何度も言う。部下の思い通りがよいなら、だめな点だけを指摘すればよいと思います。 その辺を自分のなかでハッキリさせれば、ゆとりや傾向は関係ないかもですはい、みなさんに言って頂いてる通り提案の幅が狭かったと反省しています。ただ、おかげで問題は解決してないですが襟をただされる思いです。ありがとうございます！
ポテトポテト10年前あるてみす話がそれて申し訳ないけど、今の相手の状況が今自分の持っている最大のコミュニケーション能力だそうで、 コーチングしてる方に話を聞くとためになるかもしれない。ご意見ありがとうございます。実は当初その方向でアドバイス頂ければとの狙いでしたが、流れ作りが下手すぎ、頭が上がらないです。1
