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なたりーぜるのうさぎを愛でる日々
トーク情報
  • なつみーぜる
    吉澤 美玖吉澤 美玖
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    KANCOS HOLIC大岩さんからたくさんのサンプルもいただき、各所で奮闘している女性社員の方々といろんな話もできて、とても有意義な会でした😍

    今日のキックオフで、十人十色の働き方を実現するというのは、一見自由なキャリアがあるように見えるCAでも、よく考えるとまだまだ実現できてないなぁと感じました。
    ロールモデルはこう、というよりも、いろんな可能性を広げていけると超素敵だなと思ったので、『自ら考え、自ら創る』を体現できる任期期間にしたい！頑張ります💪

    #CAramel #カンコス

  • なつみーぜる
    なつみーぜる
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    CAramel二期を迎えることができました。
    18年度は認知と土台づくりと定義し、とにかく熱量と行動力でイベント運営をやりきりました。運営チームの当事者意識の高さと熱量で、想像以上に文化として急速に浸透してきた1年だったかと思います。
    二期目のテーマは、女性たちが自ら行動をおこす&CAramel発の変化を起こす。写真は女性らしく可愛らしい世界観ですが、うちなる熱意はあつくるしく情熱的に変化を作っていければと思っています。
    運営チームの皆さん頑張りましょう！

  • なつみーぜる
    おみそしるおみそしる
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    昨日は2019年度CAramelキックオフでした！！
    今年度もCAramelちゃんとして運営メンバーに選んでいただいたので、昨年以上に組織に貢献していきたいと思います😤
    今期の課題は「CAramelのおかげで変わった」と女性社員が感じてもらえることなので、そこを意識してガシガシ盛り上げていきます🤗
    キックオフでは可愛い装飾にテンション上がる❤️KANCOS HOLIC❤️のコスメをいただきました✨

    #CAramel
    #KANCOSHOLIC

  • なつみーぜる
    ちゃんみちゃんみ
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    去年に続きCAramel2期生に就任させてもらいましたが、わたしが自己紹介で話した意気込みは、

    「運営メンバー自身がいきいきと自分自身に胸をはって楽しく働けていて、CAramelの人達いろんな人いるけどそれぞれがステキだな！」

    と思ってもらえる状態になること☺︎改めて、自分自身も笑顔でポジティブに！

  • なつみーぜる
    みのだーまんみのだーまん

    CAramelでやりたいと思っているのは、「ロールモデル」という言葉がなくなるくらい「10人10色」の働き方がある世界観。たまに「ロールモデルがない」という言葉を聞きますが、それぞれが自分の働き方を考えて作っていけるくらいにしたいなあと思います！！

  • なつみーぜる
    もりたあやか@QUREOデザイナーもりたあやか@QUREOデザイナー

    第2期はじまりました。今回はビジネスの女性の面々ほか、デザイナーやエンジニアの方も多く参加していただいています。運営チームとして職種の壁を超えて、小さな課題を大きなポジティブに変換できるような活動を絶賛仕込み中。
    今年からはじまるカラメシもこれを機会に「この人も頑張ってるから、私も頑張る。」みたいなポジティブなサイクルをまわせる出会いが生まれるように頑張りたい。

  • なつみーぜる
    🍊みか🍊みか
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    グリーンチームはコーポレートカラーでもあるのでサイバーエージェントど真ん中なナタリーさん俊介さんチームです！🎄🍈🐢🐍🦎🦖🦚🦜🐉🐲🌵🎄🌿🌱🌴🌳🌲☘️🍀🎍🎋🍃