坂を上るさおりんトーク
トーク情報さおりん@ビジ新卒採用 削除されたユーザー削除されたユーザー ![投稿画像]()
あしたキャンプ、ケントチームで参加してます！
今週木曜に開催されるあしたキャンプ🏕
あした会議で決議されなかった案をブラッシュアップし決議までもっていくというこれまでにない試みです。
前回、あした会議というものにはじめて参加させていただき、
決議されなかった案ももっと詰めたいなあと思ってたので今回けんとに拾ってもらえて嬉しい気持ちです🥰🥰
(けんと、アニーさんとやりたいって言ってくれたからアニーさん頑張っちゃおう…笑)
今回自分的には
とにかく決議と実行にコミットしたいと思ってます！
というのも、決議されたものの実行されなかったら意味がないと思っており、
しっかり自分達の実行イメージまで固め上げ自信を持って決議をとりにいきたいです🔥🔥
残り4日間、頑張ります🔥🔥さおりん@ビジ新卒採用 久慈秀斗久慈秀斗 ![投稿画像]()
今日はシュガーさん(佐藤さん)会でした。
ビジネス脳にひたっていましたが
デザイン脳を使う楽しさを学べました。
お題は「ウィズコロナ対応できてないものをリデザインせよ」という趣旨。
絵心1番下手でしたがネーミングセンスをお褒めいただきました。
なかなか一位がとれないですが次は優勝目指します！！
レオは流石の発散力でした🏅さおりん@ビジ新卒採用 Yuto YoneyamaYuto Yoneyama ![投稿画像]()
サイコンチャンネルがサイコンチャレンジとして、大幅にカタチを変えて始動しています！
今回は、撮影や放送は一切無し！新規事業案がなくとも、新規事業に挑戦したいという『欲』だけで応募が出来ます🔥早くも応募が50名を超えております！
新規事業欲がある方は是非、ご応募ください！
宜しくお願いします😊- さおりん@ビジ新卒採用
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YMCAあした会議が、今週から始動🔥
本番まで3週間しかないので、息つく間もなくやるしかなさそうです。
今日メンバーとの1on1を全員終え、明日やっと全員集まるのですが、なかなか面白いチームになりそうで楽しみ。
みんなで、開拓していって、覚醒する3週間にしたい。 - さおりん@ビジ新卒採用
さおりん@ビジ新卒採用 YMCAあした会議、一昨日、初めて全員集まり、私がなぜこのメンバーにしたかったのか、各自のあした会議に参加する目的、勝ちのイメージをすり合わせる、初顔合わせを実施。
引き続き今日は、各自の生い立ちや価値観を話したり、普段のクライアントやチームとの向き合い方や悩みを話したり、だいぶ人間的なところがみえてきた
ベストトレーナー賞をとった美濃部のトレーナーノウハウが学び深すぎて凄かった
初対面メンバーで構成したからこそ、こう言ったところに本当はもっと時間を割きたいけど、、、本番まであとちょっとしかないので明日から、本格的に議論始動します。
たのしみ！ - さおりん@ビジ新卒採用
さおりん@ビジ新卒採用 あした会議に向けたヒアリングで、社内のいろんな人に声をかけてるのですが、快く受けてくださって、あとから追加で思ったことメッセでくれたり、「こういうの考えるの楽しいですね」って言ってくださったりするの、本当にすごい文化をかんじる
- さおりん@ビジ新卒採用
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YMCAあした会議のチームメンバー＋大さんで、おしゃカフェモーニングしました☕️
大さんが朝来てくださるという奇跡が起きたので、幸先よいです。
全社課題を90個ほど出した中から
取り組みたい課題5つほど絞れたので、今日から実行案を考えます。
実行案もちらっとモーニングで話しましたが、難しい〜・・・ さおりん@ビジ新卒採用 かわべりらかわべりら 【トレーナーを務める上で大切なこと】
お疲れ様です！
販促革命センター20卒の川邊りらです！
本日、美濃部俊輔さんと販促の新卒内定者トレーナーでお話しする機会をいただきました。
(重田さん企画ありがとうございました！)
とても学びになったので一部共有させてください。
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①カッコ悪いところを見せる
トレーナーだからといって、良いところだけを見せるのではなく、自分もまだまだ未完成な部分をちゃんと開示することによって、信頼関係を築くことが大切。
②定性目標をきちんとたてる
ついつい定量成果ばかりを追いかけてしまう。けれど本人が定性面で何を目指してるのか、その目標の為にアクションできているのか、そこをちゃんと考えて、定性目標に寄り添い叶えるることが大切。
③全部自分でやろうとしない
トレーナーがメンタルもスキルも完璧に育成することは不可能。第三者を巻き込んで、自分にはできない育成をやってもらうことが大切。そして自分以外になんでも本音で話せる存在を作ってあげるのもトレーナーの役目。
個人的には③が1番刺さりました。
トレーナーだからと言って全部の役割をできるわけではない。トレーニーが1番伸び伸びと、そして成長できるための機会を提供することが最優先で、トレーナーの役割なんだと、改めて知りました。
ベストトレーナー賞を受賞されてからも、自局以外の後輩や販促のことも沢山気にかけてくださっている美濃部さん。
これからも沢山アドバイスをいただきつつ、個人としても組織としても成長したいなと思いました。
(是非ワカソクのプロジェクトにもゲストで来ていただきたいですね☺️)- さおりん@ビジ新卒採用
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👆顔合わせで、情熱大陸ばりに語る美濃部を添えて。
美濃部は、いま、YMCAあした会議一緒にやってますが、トレーナーの知見が凄すぎて、チームみんなで、美濃部からトレーナーノウハウ教わってます。
「これまでベストトレーナー賞って何だ？って思ってたけど、これがベストトレーナーか、って腹落ちした。」
とメンバーみんなで湧いてます。
トレーナーに関する案も1〜2案つめてるなうなので、いいものに仕上げたい🔥 - さおりん@ビジ新卒採用
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YMCAあした会議まであと1週間。
3度ほどどん底タイムを経験して、
昨日は、これ以上考えたら頭がかち割れるんじゃないか？というくらいみんなで限界を感じながらw、案出しをしました
そして社長への中間当てを終え、案を3案に絞りました。
社長への中間あて第一号だったらしいので、幸先良い！と思いつつ、早ければ勝てるわけでもないので、あと1週間あることを強みに、詰め切るぞーー！🔥
