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うえちひ

ふ、副会長、、🤔?w 大先輩方に混ぜていただいてディレクターの未来を語りました。 個人的にはカメレオンみたいにどこでも馴染んで、でも付加価値を提供できる組織になるといーなーと思っています🐢

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ゆるちひトーク
トーク情報
  • うえちひ
    なつみーぜるなつみーぜる
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    CAramel二期を迎えることができました。
    18年度は認知と土台づくりと定義し、とにかく熱量と行動力でイベント運営をやりきりました。運営チームの当事者意識の高さと熱量で、想像以上に文化として急速に浸透してきた1年だったかと思います。
    二期目のテーマは、女性たちが自ら行動をおこす&CAramel発の変化を起こす。写真は女性らしく可愛らしい世界観ですが、うちなる熱意はあつくるしく情熱的に変化を作っていければと思っています。
    運営チームの皆さん頑張りましょう!

  • うえちひ
    みのだーまんみのだーまん

    CAramelでやりたいと思っているのは、「ロールモデル」という言葉がなくなるくらい「10人10色」の働き方がある世界観。たまに「ロールモデルがない」という言葉を聞きますが、それぞれが自分の働き方を考えて作っていけるくらいにしたいなあと思います!!

  • うえちひ
    🍊みか🍊みか
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    セクシーバイオレットチームは大辻・うえちひメンター☺
    ドラフトメンターベテランのお二人、今年もよろしくお願いします!!

  • うえちひ
    うえちひ
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    早坂ちーちゃん発案の「得するオリエン損するオリエン」ワークショップ🙌✨

    オリエン技術の言語化がここまでされることってなかったんではないでしょうか👀とても良い内容✨

  • うえちひ
    うえちひ

    僭越ながらお喋りさせていただきました。エモい感じになり少々恥ずかしいのですがw、質問たくさんいただけて、私も改めて考える良い時間でした🙇‍♀️✨

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  • うえちひ
    lionbabylionbaby

    メディアのPMのみんなと。

    (不確実性の高い市場環境の中で)サービス開発を進めていくとPM(ディレクター)の存在価値はどんどん増してきました。これまで黒子として頑張っていた彼らも明確な専門職としてエンジニアやデザイナーと同列にキャリアを作っていく時代になったね。
    PMユニオン、盛り上げていきましょう!