岡村希一岡村希一 お疲れ様です！
販促革命センター21新卒の岡村希一です！
1年前の今日、僕は第一営業で内定者バイトを始めました。
第一での4ヶ月間では、"自分は何もできない"ということを学んで終わりました。
年が明け、販促での1ヶ月半では"自責にする大切さ"と"誰かのために働く楽しさ"を学びました。
そして入社し、"何も成長していない"に直面しました。
自分の性格からくる弱さを、特に最近は毎日痛感しています。
でも、それと同時に、必死に食らいつく楽しさを少しずつ感じるようになりました。
今日、「痛い目を見ればいいのに」と拓眞に言われました。嫌味ではなく、「痛い目を見ただけ成長するじゃん」という話でした。
痛い目をみて、必死に食らいついて、それでももっと上を求められて、もっと食らいついて。
そうやって毎日勝負しています。
「すげえじゃん」と言わせたら勝ち、という勝負の土俵に立つこと。
これが、1年かけてやっと辿り着いた場所です。
来週も気合入れていきます。
山本しず音のトーク
トーク情報山本しず音 山本しず音 岡村希一岡村希一 お疲れ様です！
販促革命センター21新卒の岡村希一です！
1年前の今日、僕は第一営業で内定者バイトを始めました。
第一での4ヶ月間では、"自分は何もできない"ということを学んで終わりました。
年が明け、販促での1ヶ月半では"自責にする大切さ"と"誰かのために働く楽しさ"を学びました。
そして入社し、"何も成長していない"に直面しました。
自分の性格からくる弱さを、特に最近は毎日痛感しています。
でも、それと同時に、必死に食らいつく楽しさを少しずつ感じるようになりました。
今日、「痛い目を見ればいいのに」と拓眞に言われました。嫌味ではなく、「痛い目を見ただけ成長するじゃん」という話でした。
痛い目をみて、必死に食らいついて、それでももっと上を求められて、もっと食らいついて。
そうやって毎日勝負しています。
「すげえじゃん」と言わせたら勝ち、という勝負の土俵に立つこと。
これが、1年かけてやっと辿り着いた場所です。
来週も気合入れていきます。山本しず音 かわべりらかわべりら 【トレーナーを務める上で大切なこと】
お疲れ様です！
販促革命センター20卒の川邊りらです！
本日、美濃部俊輔さんと販促の新卒内定者トレーナーでお話しする機会をいただきました。
(重田さん企画ありがとうございました！)
とても学びになったので一部共有させてください。
－－－－－－－－－－－－－－－－
①カッコ悪いところを見せる
トレーナーだからといって、良いところだけを見せるのではなく、自分もまだまだ未完成な部分をちゃんと開示することによって、信頼関係を築くことが大切。
②定性目標をきちんとたてる
ついつい定量成果ばかりを追いかけてしまう。けれど本人が定性面で何を目指してるのか、その目標の為にアクションできているのか、そこをちゃんと考えて、定性目標に寄り添い叶えるることが大切。
③全部自分でやろうとしない
トレーナーがメンタルもスキルも完璧に育成することは不可能。第三者を巻き込んで、自分にはできない育成をやってもらうことが大切。そして自分以外になんでも本音で話せる存在を作ってあげるのもトレーナーの役目。
個人的には③が1番刺さりました。
トレーナーだからと言って全部の役割をできるわけではない。トレーニーが1番伸び伸びと、そして成長できるための機会を提供することが最優先で、トレーナーの役割なんだと、改めて知りました。
ベストトレーナー賞を受賞されてからも、自局以外の後輩や販促のことも沢山気にかけてくださっている美濃部さん。
これからも沢山アドバイスをいただきつつ、個人としても組織としても成長したいなと思いました。
(是非ワカソクのプロジェクトにもゲストで来ていただきたいですね☺️)山本しず音 結城拓眞結城拓眞 【常に自分に矢印を向ける】
お疲れ様です！
販促革命センター21新卒の結城拓眞です！
宝珠の投稿に感化され、僕も座右の銘を書こうと思います。
「常に矢印を自分に向けろ！」
高校の時、うんざりするくらい言われました。
文字通りの意味ですが、簡単に言いますと「自責」ということですね。
うまくいかないことを外部的要因のせいするのか、自分に原因を求めるのか。
これのいいところは自分の成長に責任が持てること、自分の成長を自分で操れることです。
とはいえ、
僕は気を抜くと外部的要因のせいにしそうになりますし、してしまうときもあります。
ただ最終的には必ず自分に矢印を向けて次にいこうと心がけています。
「全部自分でなんとかなる」「自分がなんとかしないと」というわけではありません。
紙一重ですが、ここの違いが伝わると嬉しいです。
まあ堅苦しいことを書きましたが、
外部を変えようとするより自分をいじる方が早いし楽しいよねってことで、
強引にでも自分に伸びしろ作って伸びようねってことです。
「俺は悪くねえ！」とつい思ってしまった瞬間、伸びしろが転がってると思ってワクワクしていきます。
それでは明日も精進します。
#ワカソク山本しず音 坪沼 将太郎坪沼 将太郎 ![投稿画像]()
【モチベーションは落ちても、基準は落とさない】
お疲れ様です！
販促革命センター21新卒の坪沼将太郎です⚽
最近一番モチベーションが上がった瞬間はいつでしょうか？？？
仕事でも、恋愛でも、1人のプライベートの時間でも、
生きているといろいろな感情になりますよね！
モチベーションの高さやベクトルは、常に変わってると思います！
そんな常に変化するモチベーション。
モチベーションが高いと、無双状態に入れますが、
モチベーションが低いと、沢山のマイナスな感情に襲われます...
仕事をするうえで、沢山壁にぶつかる中、
どう乗り越えていくか、、、それは
【基準を上げる】一択ではないでしょうか！？！？
当たり前の基準を上げることで、どんな状況でも
向上心持ってプレーができ、成長・成功につながると信じています⚽
そして、当たり前の基準は、
周りの環境に依存すると思います。
今日も今日とて、販促の若手は、
厳しい環境にビック・ダイブしてますので、
逆境でこそ活躍する、姿にご期待ください🌊
#ワカソク！山本しず音 山内 斗真山内 斗真 「優秀なリーダーの資質は自己犠牲ができる人」
昨日、若いうちからマネージャーになるために必要な要素を学びました。
自分の理想は、一つの言動でメンバーの心を動かし、「もっとこの人のために働きたい」「チームのために働きたい」と思わせられる人間でいること。
若いうちから抜擢される人材は
人の嫌がりそうなことは率先してやっていました。つまり私欲を捨て、自己犠牲ができる人だと。
嫌なことに対して率先できる人材が持っているモノを考えてみた結果、
「行動意欲」「能力」「人間性」だと思いました。
責任が重い案件でも率先して動き続けて
自分自身に成長の負荷をかけていく。
そして継続することで、自己犠牲が自己成長へと変わっていくのかなと。
まだまだ足りない部分があるなかで
ギャップを最速で埋めていくためには
とにかく誰よりも媒体の理解をまず深めていくこと、もっとマーケットの未来を妄想させ膨らませる、それをストーリーにする。それがまたメンバーにも浸透していく。
リーダーの資質を極意を学んだ良いお時間でした。
🇯🇵🇪🇸⚽️
