アッガイのトーク
トーク情報赤嶺 よしはる 藤田晋bot藤田晋bot 「明らかに経験不足なのに自分の考えに固執しすぎるのは遠回り」
と少し前にTwitterに書いたらたくさんの反響をもらいました。
当社の中でも、功を焦る若い人ほど
自分で考えたことに固執するので
勿体ないなぁと感じることがあります。
上記のとおり、それはむしろ逆だからです。
学ぶの語源は「まねぶ」であって、先人が
長い年月をかけて試行錯誤と創意工夫
してきたやり方を自分でやってみて同じ道を
辿ってるような暇はビジネスにはありません。
また、全く新しい人の発想が業界に
イノベーションを起こせると考える人はいますが、
現実はそんなに甘くはありません。
１．まねをしながら常に自分で考える。勉強する。
２．何故そのやり方になったのか、そうでない方法が何故ダメなのかを理解する。
３．理解できたら自分なりの変化をつけていく。
４．理解した上でオリジナリティを追求する。
この順序が一番早いと私は考えます。
１～４はそんなに長い時間が掛かる訳ではありません。
そして１～４は全て結果的には自分で考えています。
しかし実際には、真似をするだけで終わっている人や、
突然オリジナリティを意識し始める人が多いと思います。
では経験不足な若い人が成長するのに、一番の近道は何でしょうか？
前に当社の新卒社長が
「教えてもらる環境」より「仕事を自分の判断で動かしていける環境」のほうが成長するのに。
とつぶやいていました。
英語を教えてもらうより現地で暮らしたほうが
できるようになるのと同様、仕事も全くその通り
だと思います。
もっといえば現地で英語を習えばすぐ実践
できるのと同様、仕事を任されているときに
先輩に教えてもらえるのが最も効果的です。
教えてもらえる環境＜任される環境
にいることがまず大事。そして、
任された環境にいながら、１～４を高速で実施する。
それが若いひとが成長する一番近道ではないかと思います。
話をまとめると、成長の近道は、
任された環境で自分で判断できる仕事をしつつ、信頼できる先輩にアドバイスをもらえる。
先人の叡智を真似させてもらいないがら、常に自分で考え、勉強し、
理解できたら変化をつけていき、
理解した上でオリジナリティを追求していく。
少なくとも自分は２０代社会に出てからずっとそのように成長してきた実感があります。赤嶺 よしはる Kazuho UekiKazuho Ueki ![投稿画像]()
遅番忘年会終了！
コンテンツも良い感じで盛り上がった！
自分はデスソースでヒーハーでしたが楽しかったという声を頂けたのでよかったです^ ^
サービスが24時間体制で品質を保てているのも遅番のみなさんあってのことです！
いつも本当にありがとうございます！
サービスの成長角度を上げるために平成ラストスパート、そして2019年度も突っ走っていきましょう！！赤嶺 よしはる ＣＡ研究会ＣＡ研究会 予習 ＣＡ子会社 純利益ランキング（2017年度）
明日の開示に向け昨年の数字はどうだったのか調べてたら、他方から記事がいろいろ出てたので自らは書いてなかった。
また他方の記事も見つからず。
予習の為に2017年度のランキングを作る破目に
2017.9期
01.Cygames 133.60億円
02.サムザップ 37.66億円
03.シーエー・モバイル 11.26億円
04.Craft Egg 11.25億円
05.サイバーエージェント・ベンチャーズ 5.59億円
06.CAリワード 5.09億円
07.マッチングエージェント 5.01億円
08.アプリボット 4.78億円
09.ティファレト 4.39億円
10.シロク 3.84億円
11.AMoAd 3.45億円
12.ウエディングパーク 3.26億円
13.CCPR 2.33億円
14.ジークレスト 2.27億円
15.マイクロアドプラス 1.91億円
16.グレンジ 1.87億円
17.CyberSS 1.72億円
18.IGS 1.44億円
19.QualiArts 1.27億円
20.GOODROID 1.12億円
2018年度はどういう結果になっているのでしょう
飛躍した会社は？
1億円以上稼げる会社数が増えればグループとして底上げ出来ていると実感できるので数字を取ってみた。
2017.9期 20社
2016.9期 19社
2015.9期 15社
2014.9期 9社
2013.9期 5社
2012.9期 7社
2011.9期 4社
将来的には10億超える子会社は・・・って数えてみたい- 赤嶺 よしはる
赤嶺 よしはる ![投稿画像]()
野球部の忘年会！
野球部ノリで朝まで盛り上がったけど疲れが。。。
今年の成績は正直微妙だけど、年々強くなってきてるから、来年は上位行けるはず！
好きな野球で他部署の人と関われるのは本当にあり難い。
会社が好きな理由は沢山あるけど、その一つは部活がある事。
こんな環境あまりないので本当に有難い。
仕事も頑張れます！！
メンバーが作ってくれたスライドも展開↓
https://docs.google.com/presentation/d/1RUurkxFcELkArv0oIBYE-iagZgo7WxCpAg1IoynWuFk/edit?usp=sharing 赤嶺 よしはる 削除されたユーザー削除されたユーザー ![投稿画像]()
シーエーアドバンスでもエンジニア全体でAdvent Calendarを行いました🎉
エンジニア全員で技術発信を行い、こんな技術を使ってることを毎日アップしてます！
是非、拡散してください！
https://qiita.com/advent-calendar/2018/ca-advance赤嶺 よしはる 藤田晋bot藤田晋bot 「自分のアイデア」というのはそもそも
間違えやすいので、注意が必要だ！、
くらいに思っておいたほうが良いです。
タイトルを「３つの理由」とすると
ブログのアクセスが伸びると聞いて、
私もやってみました。
他社のことや、他人のことであれば、
冷静に客観的に評価できるし、
それなりに知識も情報も持っている人でも、
自分のこととなると、途端に別人のように
判断ができなくなる人がいます。
それはなぜでしょう。
昨日、スマホの新規サービスのアイデア
を聞きながらフィードバックした内容を
書いておきます。
１．誰も本当のことを言ってくれない。
本当のことを言ってくれるのは、
それに投資をする人か購入する寸前の
人だけです。それか家族くらいです。
普通は一生懸命アイデアを話す人に
対し、否定的なことは言って傷つけたり
嫌われたくありません。
それどころか、よくないと思っても、
それを口に出して言わないばかりか
「へー、いいですね」
などと無責任に盛り上げてしまったりします。
それらのフィードバックを聞いて、
手ごたえを感じたりしてはいけません。
２．盲目になりやすい。
自分の赤ちゃんや飼ってるペットは
可愛くして仕方ないので、
みんなも見たいに違いない、と
ついソーシャルに写真をアップして
しまいますが、他人から見た場合、
必ずしもそうでしょうか？
この場合も誰も「可愛くない」とは
言ってくれません。
「元気な赤ちゃんですね」と
当たりさわりのないことを言ったり、
（いいね）を押して相手を喜ばせよう
としてくれたりします。
自分がゼロから考えたアイデアは
赤ちゃんのように可愛いので、
盲目になっているかも知れません。
３．答え合わせのように、自分の正しさを裏付ける情報にばかり目がいく。
「自分のアイデアが正しいと信じたい」
という気持ちがあると、
今までは目をすり抜けていたような
情報でも、それを見つけては、
「やはり間違いない」
と確信を深めていき、それ以外の情報
は目に入らなくなります。
もちろん、それは顧客となる一般ユーザー
とは違う、バイアスのかかった視点であり、
バランスを欠いているといえるでしょう。
以上、書きましたが、とはいえ、
最後までやり切る力と覚悟があれば、
アイデア段階で多少間違えていようが、
他人がどう評価しようが、
なんとかなることもあります。
決済者（私）を説得してアイデアを
納得させるところに力を入れているようでは
まだまだです。
