Yuto YoneyamaYuto Yoneyama

新規事業創出チャンネルCycomの応募が始まりました！！

今回スタートする『Cycom(サイコン)』は9月のあした会議で決議された新しい新規事業創出プロジェクトです。これまでの事業プランコンテストと異なる点として、プレゼンの様子を『社内報にて動画配信』します。社長や飯塚さんがどんなポイントを見ているかなど、学ぶことが沢山あるかと思います。

応募フォーマットは、たった3点です！
〔①事業概要②競合・市場③なぜ自分がやりたいか〕

どしどし応募宜しくお願いします！

藤田晋藤田晋

取り敢えず1年終わって卒業の採用選抜の皆さん。社長アシスタント出身者のように活躍する人が出てきますように

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【たうにいと全力会議】
GW初日、朝から田内さんと会議しました！
4月の振り返りや今後どうしていくかをしっかり2時間摺り合わせ。
本当にありがとうございました。
今の採用チームに足りないところも議論できて有意義な時間でした✨
GW初日から充実です！

#最強の兄と大武功

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⭐️全社機能を最高のワンチームへ⭐️

本日、リモート環境でも最強のゼンシャキしたいと思い、選抜3期から日報のご提案をさせて頂きました！

▼企画背景
コロナ渦という状況で離れて仕事をしている状況。しかしこんな時だからこそチームサイバーエージェント、ワンチームで頑張っていきたいという想いを込めてこちらの企画を考案。

▼本日のテーマ
テーマは今まで気づかなかった「ありがとう」(コロナ渦だからこそ、気づいた感謝)です。
こんな時だからこそ、感謝すべきことを再確認しあって前向きに行動しようというメッセージを込めております！！


#ゼンシャキワンチーム　#チームサイバーエージェント　#記憶にも記録にも残る20

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【⚡️啓太さんチームキックオフ⚡️】
サマーインターンの設計チームキックオフしました！！
啓太さん・英さん・よねさん・裕介さん宜しくお願い致します！！！
昨日のキックオフでの学びは以下の通りです。

①人生をかけにきた
→なぜ皆さんが採用に携わって頂けてるのか、それは一世一代のこの人生をCAにかけているから。会社を創り上げてきた上司への恩返しも込めてだそうです。
私も就職活動で色んな企業があった中、このCAを選んで今があります。人生一度きり、本気でこの会社に人生かけようと思い直せました。

②努力の水準をあげろ
→役員や、敵わないような上司に恵まれたからこそ、まだまだ自分は頑張る必要があると勝手に努力の水準があがったそうです。大企業規模になっているからこそ、自分で努力の水準を上げるためにも色んな大先輩の話を聞いたり学びにいかないといけないと感じました。


私はこの採用チームを、より最強のチームにするために誰よりも努力の水準を上げないといけないなと思いました。
経営、事業、学生の架け橋になるように最強の採用チームを創り上げます。


昨日は、皆さん本当にありがとうございました！！インターン大成功させましょう！！

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【未達は信頼を失う】
同期の活躍が嬉しいと同時に自分の不甲斐なさも感じます。
未達のままでは仕事は任せられない、負け癖がついてしまうので気を引き締めて直します。

ここまで応援してくれる上司がいる中で成果として、そして採用人事として1人前になって恩返しをしたいです。

田内さんと月末にたくさん話しました。
やっぱりどんな時も『勝つまで続ける』『信念をぶらさない』『自分の選択した道を正解にする』
たった2ヶ月で自分の弱さも沢山知ったのですがまだまだ社会人になったばかりこれから伸び代だらけです！
後悔する時間はないので頑張ります！

絶対に最速でリーダー・トレーナーになって、採用の歴史を創り最高のチームを創れる人材になるぞ！！！