はせがわはせがわ2017年03月07日 01:25自分の動きが会社に与える影響は大きい。 奢りとかではなくて、前の会社もそうだったけど 自分の1件の飛び込み、1件のアポで 会社の行く末変わると思ってやってた。 今はその倍ぐらいだ。 真面目に、真摯に時間使うのは前提として。 改善して、学んで、 昨日の自分より成長していなければ。 準備、実践、振り返りからしか成長はないな。
はせがわはせがわ6年前今日は最新版の大型、メンター研修の日！！過去最高の濃度です！毎度、毎度レベルアップしている研修。全ては生徒の成長のために。ここからの逆算でメンター、一丸となって理想のメンターを再確認しています！！Tech Kids Schoolの成長は毎日、毎週、止まるところを知りません！！🔥🔥天王山！💪11
はせがわ6年前こいけえいじこいけえいじその「どうせできない」で会社やみんなの可能性を潰すな。その思考停止による影響力がいかなるものか。なんとかしてやるんだで引き出された力が、価値になりできないと思ってたことが可能になる。だからこそ、「誰が」その物事をリードするリーダーかは本当に大切で、慢心に浸り腕組んでなんとかなると心のどっかで思い、責任放棄する人間はチームにいてはいけはい。6417
はせがわはせがわ6年前最近、ボードメンバー、教室との関わり方について考える時間も増えてきて、本当に”信じきることの大切さ”を実感している。この子は必ず成長できる。このメンターの意識、行動は必ず良くできる。このボードを必ず、いいチームにする。この教室を本気で最高にする。そう信じることが第一歩。その思いから私の行動が変わり、メンターの行動が変わり、子どもの行動が変わり、結果、教室が昨日よりもっと良くなる。そう、日々実感できている。22
はせがわ6年前藤田晋bot藤田晋bot成長への近道は、先人の叡智を真似させてもらいないがら、常に自分で考え、勉強し、理解できたら変化をつけていき、理解した上でオリジナリティを追求していくことだと思います。717
