リーダーで集まって課題出しと今後の進め方の話をした。 結局、リーダーとして、どうマネジメントするかってイメージし続けてるかどうかで話せる質も量も変わるなーと思った。 課題に対して「それはこう」と端的に結論出しできるならもっと効果的に進められそうな気がする。 あのミーティングでの課題は発言が少ない人がいることだと思う。 リーダー内に限らないが、遠慮は悪でしかない。 思っていることを言わず、結果だけ見て「そうなると思った。だからこうすればよかったのに」というのは誰でもできる。 今回の内容については話せた方だと思うが、プロデューサーとの意識すり合わせとしてはまだまだ足りない気はしなくもない。