いその れおいその れお2016年11月14日 13:35ナナメン制度！@八重洲 ナナメンターの山口さんと、松尾さんと3人でランチをさせて頂きました！ 一ヶ月内定者バイトをして見て、見えてきたことや課題、社内の話などざっくばらんにトーク👍🏼 自分から積極的に、また新たな試みをしようと企んでおります😏😏 ありがとうございました！！
いその れお7年前亀谷拓史(たくし)亀谷拓史(たくし)山内さんとの面談で「本質を見抜く力」を身につけるというアドバイスを頂いた。問題や課題は一見複雑に感じるが、本質は至ってシンプル。そこを見抜けるかどうかが今後僕には問われてくるところ。ただ業務や課題をこなすのではなく、そこにある本当の意味や成長ポイント、課題などの本質を見つけながら、かつ周りの意見ばかりに振り回されないよう、自分を信じて芯をブラさないように、今日からやっていきたい。山内さん、社員の皆様、改めてよろしくお願い致します。66
いその れおいその れお7年前土台局のトレーナーが二宮さんに決まりました！！！土台局のミッションは動画。「広告といえば何？」「TVCM」ではなく、「ネットの動画！」と世の中が言ってくれるように頑張りたい。広告業界を凌駕する上で、この上ない超重要なミッション。磯野はこれから奮闘していきますよ😡🔥🔥🔥🔥🔥🔥2
いその れお7年前山本太郎山本太郎今週は飲み会やら査定FBKやら若い子達とまとめてたくさん話したけど「結果を出すから黙って見てて」みたいな働き方は違うよ、という感じのことを何度か言った。たしかにビジネスは結果が全てだけど、それと同時に組織で働くということは、上司からの期待や信頼、仲間からの理解や共感があって成り立ってることだから。自分だけの力でやってるなんて思うのは奢りだよね。そんなつもりはなくても、発信が弱かったり、外に目が向いてない個人やプロジェクトはそう言ってるのと同じだから注意した方が良いよね、という話し🐯🐯8622
いその れお7年前たけし(竹内恒太)たけし(竹内恒太)#たけし、ブログかきました#コンプレックス研修2週間を終えての今の告白です。http://ameblo.jp/kotake1215/entry-12268381218.html1127
