渋谷ではたらくよっぴー
トーク情報- よっぴー
よっぴー ドラッカー「マネジメント」より
①強みよりも弱みに目を向ける者をマネジャーに任命してはならない。できないことに気づいても、できることに目のいかない者は、やがて組織の精神を低下させる。
②何が正しいかよりも、誰が正しいかに関心を保つ者をマネジャーに任命してはならない。仕事よりも人を重視することは、一種の堕落であり、やがては組織全体を堕落させる。
③真摯さよりも、頭のよさを重視する者をマネジャーに任命してはならない。そのような者は人として未熟であって、しかもその未熟さは通常なおらない。
④部下に脅威を感じる者を昇進させてはならない。そのような者は人として弱い。
⑤自らの仕事に高い基準を設定しない者もマネジャーに任命してはならない。そのような者をマネジャーにすることは、やがてマネジメントと仕事にたいするあなどりを生む。 - よっぴー
よっぴー 仮面ライダー主演、「オオカミ」出身者から2代連続抜擢 ブレイクの登竜門に|au Webポータル https://article.auone.jp/detail/1/5/9/81_9_r_20200729_1596005351912340
よっぴー 藤田晋bot藤田晋bot 就職活動をしている頃、私たちは意外なほど俯瞰して社会を見ているものです。
ところが、仕事を続けていくうち、徐々に視野が狭くなっていきます。
就職活動を通して業界や社会を俯瞰していた人が、会社の一員となり、任せられた仕事に打ち込むことで、どんどん目線を低くし、視野を狭めてしまうからです。
これは責任感の強い人ほど、そうなる傾向があります。
自分に課せられた目標をきっちり達成すること。
そこに全力を尽くしていると、他の物事が見えなくなっていきます。
もちろん、そうやって仕事に打ち込む時期は必要です。本人の成長にもつながるでしょう。
しかし、深掘りしている間はどうしても世界が小さくなります。
付き合う人も会社の仲間や取引先の人、家族や昔から友人に絞られていき、居心地はいいものの視点が上がらなくなっていきます。
ヒロミさんも書いていますが、「見えている世界が狭くなると、そこでの常識に縛られてしまう」のです。
麻雀を打っているとき、学校で勉強ばかりやってきた人の打ち方はすぐにわかります。
自分の手ばかりを見て、相手の考えを読もうとすることがなく、場の状況を俯瞰しようとする視点の高さもないので、勝負勘も働きません。
小さな世界での成功体験、経験則、自分なりのルールは外に出たときあまり通じません。
本人もそれをわかっているので、外へ出るのを恐れるようになります。
これは成長が止まった状態です。
あるいはむしろ、縮小再生産を繰り返していると言えるでしょう。
こうした状況を破るには、意図的に俯瞰する視点を意識する機会を作る必要があります。
悩みを抱えた人に、「星空を見上げてごらん」「海を眺めてごらん」とアドバイスするのと同じく、視点を変え、視野を広げてくれる環境に自分を置く。
そういう意味では、責任感の強い人ほど、人生を俯瞰する小休止を入れるべきだと言えるかもしれません。
幸い私の場合、会食を通じてさまざまな業界の人と会う機会があります。
そこでの気づきが目線を上げ、俯瞰的に仕事を見るささやかな小休止になっています。よっぴー 麻雀の雀龍.com🀄管理人麻雀の雀龍.com🀄管理人 なんと、ABEMAでメジャーリーグ中継するとは素晴らしい⚾ そのうち、『MLBイッキ見！』も放送されると良いなぁ😊https://www.nikkansports.com/baseball/mlb/news/202106290000523.html
