【平田局新卒】ぷーりこちゃんシロク配属なんや!!
池内りこと申しまする
トーク情報池内 りこ みさきみさき 本日、AbemaTV局の育成施策、
“恐るべき若者達計画vol.2”を本日実施しました!
若手セールスGのメンバーが、達成のために重要な案件を10社選定し、
「基本的なヒアリング項目」「シナリオ」「成立要件」「成立要件を満たすためにやること」などなどの情報を組み立て、決定シナリオを作る中で達成力を培うための施策なのですが、
今回も非常に手応えを感じました!
前Qよりも少し形式を変え、難易度を上げて実行したのですが、
メンバーのみんなのレベルはパワーアップしており、これはもっともっも成果が出るかも、と確信しました!
当日まで何度も何度もシナリオを壁打ちしてきてくれたり、通常業務もある中大変だったと思うけど、やり切ってくれたメンバーには感謝です😊
特に今回は高橋ケント選手の点が最も高得点でした!ケントおめでとう!
この調子で1Qも頑張っていきましょう!!池内 りこ みさきみさき 本日は、AbemaTV局3Q育成施策「けにーさんといっしょ」のDay1を実施しました!(大型提案の骨子作成〜提案書作成までを2日間で、メンバー1人につき3案件仕上げるもの)
初の取り組みでしたが、過去行った数々の育成施策の中でも、かなり良い施策になったなと手ごたえを感じるものとなりました。
エグゼであるけにーさんの大型提案能力を、いかにチームに還元できるかが命題でしたが、けにーさんのフィードバックにより、想像以上に彼の思考の仕方が可視化され、考えるべきポイントへの気付きが得られました。
最大限組織に還元してもらうことができ、非常に有意義な組織施策となりました。
※8時間ぶっ通しでメンバー9人分の案件全てをブラッシュアップしたので、けにーさんがめちゃくちゃ大変だったことは否めませんw
けにーさん、本当にありがとうございました!
Day2も頑張っていきましょう!