いいづか池内さんの成長がシロクの次を支えるから責任感強くたのむね!
池内りこと申しまする
トーク情報池内 りこ みさきみさき 本日、AbemaTV局の育成施策、
“恐るべき若者達計画vol.2”を本日実施しました!
若手セールスGのメンバーが、達成のために重要な案件を10社選定し、
「基本的なヒアリング項目」「シナリオ」「成立要件」「成立要件を満たすためにやること」などなどの情報を組み立て、決定シナリオを作る中で達成力を培うための施策なのですが、
今回も非常に手応えを感じました!
前Qよりも少し形式を変え、難易度を上げて実行したのですが、
メンバーのみんなのレベルはパワーアップしており、これはもっともっも成果が出るかも、と確信しました!
当日まで何度も何度もシナリオを壁打ちしてきてくれたり、通常業務もある中大変だったと思うけど、やり切ってくれたメンバーには感謝です😊
特に今回は高橋ケント選手の点が最も高得点でした!ケントおめでとう!
この調子で1Qも頑張っていきましょう!!池内 りこ みさきみさき 本日は、AbemaTV局3Q育成施策「けにーさんといっしょ」のDay1を実施しました!(大型提案の骨子作成〜提案書作成までを2日間で、メンバー1人につき3案件仕上げるもの)
初の取り組みでしたが、過去行った数々の育成施策の中でも、かなり良い施策になったなと手ごたえを感じるものとなりました。
エグゼであるけにーさんの大型提案能力を、いかにチームに還元できるかが命題でしたが、けにーさんのフィードバックにより、想像以上に彼の思考の仕方が可視化され、考えるべきポイントへの気付きが得られました。
最大限組織に還元してもらうことができ、非常に有意義な組織施策となりました。
※8時間ぶっ通しでメンバー9人分の案件全てをブラッシュアップしたので、けにーさんがめちゃくちゃ大変だったことは否めませんw
けにーさん、本当にありがとうございました!
Day2も頑張っていきましょう!