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たなか
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退職理由を聞くのは何のためですか？

中途の方ですね。 そりゃー、変な辞め方してる人は採用したくないでしょー。

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  • たなか
    たなか
    あんぽん
    あっこいつ入ってもすぐ辞めるなって人物はどうゆう要素で判断してるんですか？

    今までの経験を聞いてる中で何も長続きしない、もしくはその続かない理由を他人や環境のせいにしてる子かな。

  • たなか
    たなか
    削除されたユーザー
    退職理由を聞くのは何のためですか？

    中途の方ですね。
    そりゃー、変な辞め方してる人は採用したくないでしょー。

  • たなか
    たなか
    削除されたユーザー
    一次応募と二次応募の違いはありますか？

    その会社によりますが、その応募してくる時期によって合格人数や、ターゲットを変えてます。時期が違うと学生の層の特徴も変わってくるので。

  • たなか
    たなか
    あきぱんまん
    最終面接で落とされる人に足りないことってなんですか？

    んー、これは色々な要素が絡んできます。そもそもの仕事力だったり、将来の伸びしろだったり、本気度だったり、むろんその会社に合うかってとこも見てます。それらを総合的に判断して決めてるですよ。これは狙ってあげとようとしても無理です。唯一できることは、自分の内面を磨いてその会社で何がしたいか、どんな社会人、大人になりたいかをちゃんと考えてみてください。考えがある人はどんな質問でも自分の考えをもって話せるでしょう。それでも落とされたらその会社は本当に自分に合ってない会社だと言うことです。

  • たなか
    たなか
    削除されたユーザー
    相談です。 地方の国立農学部卒→そのまま大学院入学→進路再考（家庭の事情も含む）のため半年休学→教員免許取得のために大学院を退学して通信制大学に入学した者です。最近は教員になる前に民間で働いておきたいと考えているのですが、こういう経歴だと、採用されにくいですか？

    んー、複雑な経歴ですねー。まず、書類選考で落とされる確率は高くなります。
    ストレートで卒業されている方と、ダンメンQさんのような経歴の方だと、どちらが良さそうな確率が高いか、という事になります。
    他の学生よりも、年を重ねているという事もあるので、他人よりも優れているポイントをどうアピールできるかでしょうか。

  • たなか
    たなか
    削除されたユーザー
    相談です。 地方の国立農学部卒→そのまま大学院入学→進路再考（家庭の事情も含む）のため半年休学→教員免許取得のために大学院を退学して通信制大学に入学した者です。最近は教員になる前に民間で働いておきたいと考えているのですが、こういう経歴だと、採用されにくいですか？

    返事が遅かったので、サービスでもう少しお答えすると、教員になる前に民間でってところが気になります。
    そういうのを平気で面接とかで話す学生もいましたが、選考でそんなのだしたらダメですよ。だっていつか教員になって辞める人材に育成投資なんて企業はできませんからね。
    個人としては、社会を経験した人が教師になったほうが、常識を持った教育はできるかと思いますが…
    いずれにしろ、色々と企業にリスクを感じさせてしまう経歴なので、それでも欲しいと思わせる何かは必要になるかと思いますよ。

  • たなか
    たなか

    そろそろ、大手企業から内定が出てる時期ですが、皆さんはどうでしょう？
    この時期に決まらなかった方は、やっと現実に気がつくことでしょう。でもそれでやっとスタート地点に立てたと思ってください。
    まだ4月です。5月の連休明けには笑えるようにもう一度エンジンを掛け直して、自分を真剣に見つめ直して下さい。
    何をしたいか、も重要ですが、何でもできる、というのも強いと思います。
    あと、10年後はどんな生活をしていたいか。
    このイメージを強く持ってください。面接の発言内容が劇的に変わりますよ。