昨日は曽山さんとＧＥジャパン人事部長の谷本さんの講演後、ＧＥジャパンの人事の皆様と懇親会でした。 大変学びの多い機会でした！ 講演テーマが「強みを活かす」だったのですが、一番印象に残ったのが、谷本さんの「異質な物に触れて、内省する」という言葉です。 仕事に限らず、普段とは違う体験をすると、 楽しさだったり逆に不安など色んな感情が出ることはあると思うのですが、こういったあえて不安定な機会を会社で用意して、「自分の強みを見つける」アシストをするという考え方とのこと。（違ったらすみません！） 目の前の仕事に没頭しているとそういった機会を自分で作るのは難しいかもしれません。 だからこそ、戦略的に会社として機会を提供することは、成長を止めないためにも非常に大事だなと。 僕らの会社も、色々な施策を打っていますが、 打つことがゴールになるのではなく、 参加してもらう方にどうなって欲しいか、 しっかり目的とそれを達成するための工夫や努力をしなければなと改めて思いました！ そもそも今回の対談は、曽山さんの新著執筆にあたっての一環だったようです。 https://www.makuake.com/project/soyamansoyama/?utm_source=soyamansoyama&utm_medium=sns_share_tw 新著も楽しみですし、 今後も社外の人事の方との交流の機会があれば是非参加したいです！（欲張りｗ） 曽山さん、ありがとうございました！