Yu ItoYu Ito

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和司さんの下で1ヶ月やらせてもらって、
一言一言が全て学びになる。

漏れをなくそうと思って紙やメモにとにかく書き殴っている日々。

・達成戦略なき実行には意味がない
・リーダーとしての意識の低さ/主体意識の低さ。そんなことではチームは絶対に目標達成できない。
・メディアを使う人の気持ちになって考える。

どれも痛感することばかり。

Takarada YasuhiroTakarada Yasuhiro

今月から、プロダクト月初会&月中会の進行を任せていただいてます！！！
よりよいプロダクトを作るために、意外と大事なところ。ただただいつも通りではなく、コンテンツも練らねば…！

ふみおか のりすけふみおか のりすけ

販促チーム新卒と飯塚さんとランチ！

「自分の強みを定める」「市場の狙い方」をはじめたくさんのことを学ばせて頂きました！！

これからも販促チームぶちあげていきます🔥🔥

ふみおか のりすけふみおか のりすけ

‪成果が出てなくて余裕がなくてパツパツの時ほど意図的にしっかり時間を作って今やっていることを振り返ることが大事だと早く帰宅できてゆっくりしたタイミングで気がついた。‬

‪やっぱゆっくりする時間を作ることは大事だ！！‬

Yuto YoneyamaYuto Yoneyama

勝手に使われてた笑

Takarada YasuhiroTakarada Yasuhiro

マジで自分の事業「良い事業」にしたいな。
何が事業にとって「良い」のかもよく分かってないけど。
特にきっかけあったわけじゃないが昨日ぐらいからずっとそう思っている。
これダメだったら新卒として終わるくらいの意気込みでいかねば。