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原沢
高野英樹
高野英樹
イイね!コミットしてると視野が狭くなりがちだから、定期的に整理してまた業務に向き合うと変化がありそうだよね!

そうなんです! 優先順位を意識的につけて成果を最大にしていこうと思います! 集中します!

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原沢の腹の中
トーク情報
  • 原沢
    アラタサクライアラタサクライ
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    若手で本部の活性化案を考える、超活性化会議に参加させてもらった。松尾チームは1位と2点差で2位。無念…

    普段ちょけてる塚原が、めっちゃ良い案出してるの見て感動したのと、本間君が誰よりも身体細くて心配になった。

    学びが多くて、ほんとよかったです。松尾くん選んでくれてありがとう。

    個人的な学びを_φ(・_・
    ▽解決型の思考に
    「課題に気付くこと」と「解決策を考えること」には、思ったよりも大きいギャップがあって、解決策を考えていく頭の使い方を普段からして無いと進歩していかないなと改めて感じ、反省。今回は組織だったけど、個人でもきっとそうで、「なんか不満」な状態からどう抜け出すかを実はあんまり考えられてない。頭つかおう。

    ▽リアルに考える
    どの位リアルに考えられるかで、行動に移せるかどうか決まるというのを、えいじさんとみっちーさんのフィードバックで感じた。想像よりディティール求められてるFBが多くて、それはきっとディティールまで考えないと実際に実現しないっていうのを知ってるから。リアルに考える癖をつける。

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  • 原沢
    原沢

    今日は蜷川さんに昇格祝いをして頂きました。
    新卒で入社してから4年目になるまで一度も上司が変わらず、蜷川さんの元で働けたのはすごく幸せでした。

    次は僕らがしっかりと組織を良くしていく立場になれるよう今年度も頑張っていこうと思います。

  • 原沢
    蜷川親将蜷川親将
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    原沢、局長昇格&本部ベストグループ賞受賞祝い

    逞しくすくすく育ちました
    こっから更にブーストしてくみたいなので、皆さんご期待ください☆

  • 原沢
    原沢
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    10月達成締め会。
    このチームは、1人1人が主体性を持って
    仕事に取り組めていることが最大の強みだと思います。

    成果を出すために役割を決めることは誰にでもできるけど
    役割を全うするかは、各人の主体性にかかっていて
    自分が何をすべきか、常に考えて動けるチームはすごく強いと思います。

    今月からジョインしたメンバーも早くもそれを感じて
    自分がチームに対して何をするべきか考え始めてくれているのでとても頼りになります。

    11月も一蓮托生で頑張ろう。

  • 原沢
    NRHSYMOKNRHSYMOK
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    CM局×CAMマーケG×プロデューサー小塚さんMTG。伸ばせる予感しかない提案がもらえました!

    原沢さん堀切さん、引き続きよろしくお願いします!