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Chikako Hosakaのトーク
トーク情報
  • Chikako Hosaka
    Rika Kurakata/CAM人事Rika Kurakata/CAM人事
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    CAMでは“次期幹部育成プロジェクト”【NEXT】を発足させております!
    若手1~3年目の社員10名が選抜され、毎月役員から与えられる経営課題に対しアウトプットを行い、このワークを1年間かけて行います。

    2回目のワークを終えたところで、「YM18の方と話してみたい!」という声があり、昨日3名の元YM18の方をお招きし、NEXT一期生×YM18一期生の座談会を行いました★☆

    YM18を活動している時に感じていたこと、活動を経ての今どう感じるかなどなど…お話を聞く中でNEXTメンバーが自然と前のめりになっている姿勢が印象的でした。

    CAM初のプロジェクト、活動も始まったばかりです。今後【NEXT】が会社としてどういう存在になっていけるのか、そして自信をどう成長しさせていけるのかも本人たち次第です。
    運営として全力のサポートと愛で、成功へ導けるよう頑張っていきたいと思います!

    是非皆さまも【NEXT】の応援者となっていただき、今後の活動にご注目いただけると嬉しいです^^

  • Chikako Hosaka
    ヨシダ マユヨシダ マユ

    新卒最後に新卒同士でやった施策が2つとも成功したのが嬉しい!!!


    ①ヨシダマユ×建部

    ヨシダマユのプロモ知識と建部のディレクター知識を掛け合わせ新LPを作成!
    なんとCVR2倍!!


    ②ヨシダマユ×保坂

    ヨシダマユが広告を掲載したらいいのではないかというメディアをいくつか紹介し、それを保坂が全力で開拓!
    その中の1つがサイトとかなり相性が良く、今までのメディアで1番CVがとれているとか!


    18新卒で部署内だけじゃなくて外でも横のつながり作っていけたらいいなあ🙄

  • Chikako Hosaka
    NRHSYMOKNRHSYMOK

    僕がまだ占いのマーケでマネージャーをしていた時。

    この3人と、今は異動してしまったベストルーキーの保坂(ほささ)が18で占いのマーケに入って来てくれた&爆発的に成長してくれたことで、どれだけ助けられたか。

    この3人が率直でい続けてくれたら、占いのマーケはきっと大丈夫。

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  • Chikako Hosaka
    NRHSYMOKNRHSYMOK
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    プロモのコンサルでお世話になっている方にお招きいただいて18,19混合でバーベキュー。

    仕事の話ほぼしなかったけど、お互いを理解する機会を持つのは大事。