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JOE
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今日は若手による若手のための行動規範SGEマントルの発信戦略会議だん! どんなマントルになったのか、若手のみなさんお楽しみに❗️🐉🔥

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SGEを盛り上げていく若手中心の部屋
トーク情報
  • JOE
    ニューヨーク村田ニューヨーク村田
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    今日はジムバッチ実践編の発表が行われました!
    結果はトピメで共有させて頂きますが、新卒みんなしっかり練られた案を発表してました!
    たくさん学んだ事があると思うので、是非今後に生かして欲しい^_^

  • JOE
    JOE

    戻ってきた丸山が凹みまくってて、それくらい真剣にやってくれたんだなぁ…って思いました😊
    まだまだ9月まで先は長いけど、1つ1つ吸収していって半年後には【最高の研修だった】と言って欲しい!

  • JOE
    ニューヨーク村田ニューヨーク村田

    今日流れてるジムバッチのトピメは返信がすごい多い!
    それだけ先輩社員達も新卒の頑張りを見てるし、応援してくれているということなので、まだまだジムバッチ続きますが新卒のみんな頑張りましょうー!!!

  • JOE
    右田佳香(みぎー)@グレンジ右田佳香(みぎー)@グレンジ

    あと、ジムバッジの件。
    バッジコンプの道は辛くも繋がったけど、あまり喜べていない。実質、救済していただいただけだと思う。

    ただ、ゲームをある視点から捉え、課題を見つけ、ユーザーにどんなアクションを起こして欲しいかを想定し、結果あるKPIが伸びる、そしてそれが自分の他ゲームでのプレイ経験で起こるといえる証拠をもって施策が当てられたと思っている。精度は甘いところもあったけど、この点では自分を褒めたい。

    これもpopoloではじめに新卒研修で同じような課題に取り組んだ経験があったから、今回の自身の取り組みに繋がったのだと思う。

    ただ、点数にはあらわれなかった…。
    自分のなかでベストな施策を持っていった分、やはりライフが多少もってかれる。

    次はマーケ。
    同期のからしが担ってる部分。からしを助けるためにも、PJに活かすためにもここは血肉にしなければならない肝。
    プラン二ングもマーケもできるプランナー、ジムバッジの取り組みでグレンジ新卒2人はそういう人材に近づけたらいいな。

  • JOE
    削除されたユーザー削除されたユーザー
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    SGE〜女(スゲージョ)ランチしたんだけど、まさかの写真撮り忘れるという失態(;ω;)(代わりに女子っぽい写真をのせてみる
    なかなか普段話せない人と話せたり、各社の色んな情報を聞けるのはすごく好評でした(^∇^)
    SGE〜女では、森本さん中心に色々とSGEの女性交流活性化を考えているのでお楽しみに(╹◡╹)

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