藤田晋藤田晋

うちの会社は若い未熟な社員でも結果に拘るけど、結果に拘るとは、未熟な自分をなんとかしようとするのではなく、未熟さすらもうまく使いこなして結果を出すことなのである。

佐野智宏佐野智宏

組織で仕事していて、「○○までに○○する！」みたいな目標を掲げた時に、言い出さないけど内心無理っしょって思ってるメンバーがちらほらいることがよくある。

佐野智宏佐野智宏

この事象の1番やっかいなところは、表面上はみんなが目標に向かってる感じになるから問題が顕在化しづらいところ。

佐野智宏佐野智宏

そして期日に近づいた時に、突如として無理です。みたいなことが発覚して地獄を見る。

✅ 沖本 大和（おきやん）✅ 沖本 大和（おきやん）