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“ホフマン Facebookの戦略は、「素早く動いて破壊せよ(move fast and break things)」から「安定したインフラで素早く動け(move fast with stable infrastructure)」に進化しましたね。 ザッカーバーグ ええ、あまりキャッチーな表現ではありませんけどね。 Facebookが何より重視するのはスピードです。 (中略) 「素早く動け」という理念の面白いところは、そのために妥協しなければいけないことがあることです。 では、何を妥協するか。 当初は、ユーザーが何を求めているか素早く把握するためなら、ある程度のバグや欠陥があってもいい、という意味でした。 でも、だんだん、急いで先に進んでも、バグなどの問題に対処する時間のほうが長くかかるようになってしまった。このため「素早く動くための新しい戦略が必要だ」ということになりました。 そこで、誰が見てもFacebookは世界一スピーディーにプロダクトを構築できて、うまくテストできて、迅速に動けるようなインフラを構築しよう、と決意しました。 それが「安定したインフラで素早く動け」の意味することです。もちろんそのインフラを構築するには、莫大な投資が必要でしたけどね。”

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長瀬慶重
トーク情報
  • lionbaby
    みねみね

    若手エンジニアの繋がりを作る『会社を楽しもうプロジェクト』

    組織が大きくなったり、コロナの影響によって、若手エンジニアのタテ、ヨコ、ナナメの繋がりが減ってきてるという課題を解決すべく、
    次世代マネジメント室メンバーと、18卒のリーダー陣が中心となってスタート

    18卒から20卒でエンジニア入社した総勢171名が14あるチームの1つに属し、1年を通じて様々な施策をこなしていきます

    9/7(月)のCA BASE CAMPにて、キックオフイベント行います!

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    lionbaby

    コロナでうまれた「孤立」をうちらしく組織的に手を打っていきたいと思います!

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    藤田晋藤田晋

    最近は週一くらいのペースでしか出社してないけど全社的には2割〜3割の出社率らしい。YMCAのメンバーが社内報持ってきました。新旧理事長対談とかコンテンツある。

  • lionbaby
    lionbaby
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    YMCA社内報ゲット
    YMCAの取り組みが俯瞰できてとても良い内容でした
    えがちゃん、ありがとう

  • lionbaby
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    会社を楽しもうプロジェクト
    リーダーとのキックオフ懇親会!
    みんなのやる気がコロナを吹き飛ばしそうね💪

  • lionbaby
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    今日は技術人事のビジョンプレ
    エンジニアの採用・育成の中期戦略を発表します

    採用力は会社の競争力なので、CAオールで磨きをかけて行きます