Q初会で話しましたが、あらためて今回のSGEのエンジニアの体制について、白井の考えをブログにかきました
自分自身が、SGEのCTOをおり、3社CTOをやらせていただく想いをかいています
TEC8が中心となる組織になることで、みんながレベルアップしなければ、より強い組織にはなりません
また、自分自身も、自ら決めたミッションで成果を出さなければ、みんなを導いていた立場として恥ずかしいです
この新しい体制で自分含め、SGEが成長できればと思います。
https://ameblo.jp/goodoo/entry-12410528488.html
白井のCTOの作り方
トーク情報suguster きゃんこきゃんこ SGEエンジニアメンバーの、はじめてのキッズ向け「ゲームクリエイター講座」終了😊😊
レベルデザインについての質問も飛んできたりと、びっくりする場面も😆会が終わっても子供たちに囲まれるエンジニアの皆さん。ステッカーで気をひく作戦もうまくいき、初絡みとは感じさせない子供たちに溶け込めた会になりました😊
帰ってくるときも、ブラッシュアップしてまたやりたいねーといろんな改善案が。
子供たちもエンジニアのみんなも楽しそうでよかった〜
#ここでも運用が強みのSGE- suguster
suguster Q初会で話しましたが、あらためて今回のSGEのエンジニアの体制について、白井の考えをブログにかきました
自分自身が、SGEのCTOをおり、3社CTOをやらせていただく想いをかいています
TEC8が中心となる組織になることで、みんながレベルアップしなければ、より強い組織にはなりません
また、自分自身も、自ら決めたミッションで成果を出さなければ、みんなを導いていた立場として恥ずかしいです
この新しい体制で自分含め、SGEが成長できればと思います。
https://ameblo.jp/goodoo/entry-12410528488.html