会社に入ってずっとなんかモヤモヤしていた部分が綺麗に言語化されててやっとわかった。 良い悪いはないけど、新人賞取るためとか、組織に恩返しとか、そういうのじゃなくて、もっとがむしゃらに、いかに世の中に価値を生み出すかみたいな、食うため生きるためみたいな視点。 大きな企業に入ると盲点。 ---------- 当たり前ですが、我々の給料は100％、お客様のポケットから出ています。しかし、会社が大きくなったり、ずっとコストセンターに所属していたりすると、給料は天から降ってくると思ってしまう。利益を上げたり、売り上げを増やしたり、顧客満足度を上げたりする本来の仕事以外の仕事に忙殺されて、それに何の疑問も抱かなくなってしまいます。それは極めて不健全なのに、不健全と思わない状態でした。 https://business.nikkei.com/atcl/forum/19/00004/101000003/