休暇のマネジメント

東京で働いていた時から漠然と過ごしてきた休暇。

日本とフランスの休暇を対比して読むことができた。

週5日の労働の疲れを土日の2日でいかに取るかは長年の課題だった。

沖縄で働いていた期間が長いが、平日の疲れを土日でうまく取る事がなかなかできていなかった。

本書で紹介しているフランスの休み方は夏季に約1ヶ月の連続した休暇を取るための国を挙げての仕組みや、フランス国民の認識の仕方などとても参考になった。

私の東京での2社目は東証1部上場企業だったが、実質は週6日勤務でそのうちの1日は無給という中での月給33万だったから給与の喜びよりちゃんと休みたいという思いの方が強かった。

逆に3社目の上場企業では雇用形態が契約社員だったので、年末年始や夏季に正社員が休暇を取る間は出勤し、そのあとで長期休暇を取るという流れだった。

ただ働きすぎて精神疾患になったので休暇の制度などはフランスを見習って日本も積極的に取る仕組みが確立してほしい。

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#休み #髙崎順子