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石川 幸太

日々の振り返りは、短期的な視点だと手を抜きがちだけど、中長期だと意識してるしてないで大きな差になる。 指摘された点、当初考えていた時間配分、なぜギャップが生じたか、次にどうすべきか、この辺りは流しがちだけど意識してると確実にギャップを埋められて成長につながる。 仕事の精度をあげるためには、日々の潰しこみは重要。 経験でえられる成長もあるけど、きちんと振り返ってないと仕事の質はあまり変わってないことが多い。

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久々代理店に戻ってきたイシカワのつぶやき
トーク情報
  • 石川 幸太
    andyanandyandyanandy

    色んな人がベタベタ触ったらどんどん歪な形になって手垢で汚れてお客様に出せなくなる。クリエイティブも一緒で、色んな意見に振り回されず、一人のケツ持ちが最後まで仕上げる方がより尖って磨かれていく。
    エゴイスティックになれというわけでないし、ひとりでできる仕事なんてたかが知れている。
    ただ、最終の仕上がりは誰が決めるのかをはっきりさせないといけないし、その仕上がりをイメージしているのは自分以外にいないのだと覚悟することも重要だ。
    自分の仕上げたと思えない料理でお客様が感動しても、なんの充実感も高揚感もないだろ。

  • 石川 幸太
    坂井嘉裕坂井嘉裕

    新組織のメンバーとオフィスからサク飯。ソリューションを理解して、それに踊らされず、顧客ビジネスと顧客思考で、貢献しようという話。

  • 石川 幸太
    削除されたユーザー削除されたユーザー

    最高に嬉しいことがありました、仕事で。沢山の人に感謝しています、本当に。

    ただ私滾ってます。
    よし。私が尊敬するアカウントリーダーの先輩達にもっと近づけるチャンスは貰えた。この1年、絶対にやりきる。うし。

  • 石川 幸太
    石川 幸太

    新しいグループで一緒の青山さんと秋山さん。
    2人とも滾ってるし、コミット力あって頼もしすぎる!
    圧倒的な成果を出していくしかない!
    楽しみすぎる!!

  • 石川 幸太
    石川 幸太

    7月1日で、入社して一年がたったけど、本当に早かった。
    まだまだだけど、ガムシャラに走り続けて沢山の経験ができて充実した一年だったな。
    今Qから、これまで現場が想いをもって仕事をしてきた、非常に重要な2つのアカウントにジョイン。逆に勉強させてもらうことが多いかもしれないけど、おもいっきりダイブして、全員で圧倒的なまでに仕上げにいきたい。
    2人のアカウントに対する想いが素晴らしすぎて、そんなん聞いたら滾るしかない。
    楽しみ!!

  • 石川 幸太
    KenjiKenji

    また、取り組ませてもらえるチャンスをもらえた。
    このチャンスの意味を理解してちゃんと結果で返していこう。

  • 石川 幸太
    藤田晋藤田晋

    恥をかかないようにとか、叩かれないようにとか、馬鹿にされないようにとか思ってる時点で真剣さが足りないのです。
    必死こいてあらゆる手段を使って結果にコミットする姿こそカッコいいと思います