わかにゃんわかにゃん2016年05月12日 01:12入社後初めて中村Gのヨミ会に参加したんですが、非常に有意義な会🌞 全社の目標を聞いても正直いまいちピンとこないなあ〜と感じてしまっていた私ですが、グループ単位まで分解して考えるととてもわかりやすいです。 目標までいくら足りないのか。不足を埋めるための選択肢は何があるか。それを実行できるのは誰なのか。 一人一人の仕事がグループを支え、会社を支えているということを改めて実感しました。 自分がグループのためにできること、責任を持ってやっていきます👐
わかにゃんわかにゃん8年前人が変わる方法は3つしかないってどっかで聞いた。1.時間配分を変える2.住む場所を変える3.付き合う人を変えるこの3つの要素でしか人は変わらず、最も無意味な事は「決意を新たにすること」らしい。納得できる気もしつつ、決意を新たにしなければ上記3つのどれも変えられないと思うので決意は大前提かとも思う。1