Y.Atsumi_HRForce CCOY.Atsumi_HRForce CCO2020年03月27日 01:4020卒採用開始。新卒1期生は通年で10名採用した。海外大3名、早慶2名、MARCH3名、国立大1名、私大1名。みんなユニーク。1人ずつ自慢したい。
Y.Atsumi_HRForce CCOY.Atsumi_HRForce CCO4年前20卒採用開始。新卒1期生は通年で10名採用した。海外大3名、早慶2名、MARCH3名、国立大1名、私大1名。みんなユニーク。1人ずつ自慢したい。
Y.Atsumi_HRForce CCOY.Atsumi_HRForce CCO4年前新卒のメンバーを人事部で迎えることに。とにかく仕事が早くて大助かり。1年かけて業務を全部落としていくことを決意。自分は組織活性や評価、教育の方へ徐々に移行。
Y.Atsumi_HRForce CCOY.Atsumi_HRForce CCO4年前GAFAやIndeed、各種メガベンチャーからの応募が集まるようになる。会社の成長に合わせて採用力も急成長した。いい人材が集まるようになると選ぶことができるようになるので、採用基準も自然と上がっていった。逆にリクナビネクストやdodaでの集客が少ししんどくなった。ターゲット層が合わなくなってきた。
